在美加貿易戰及政策不確定性下，多間美國企業選擇將業務北移加拿大。特朗普政府（Trump administration）的貿易政策、移民措施及能源監管改變，促使企業尋求加拿大的穩定環境。

Julian Karaguesian，麥基爾大學（McGill University）講師兼國際貿易專家，向《National Post》表示：「雖然每間企業的背景不同，但共同主題是——在美企撤離的大環境下，加拿大迎來一些象徵性勝利，對當下困境尤為重要。」

釀酒學院遷至蒙特利爾

創立於芝加哥的Siebel Institute of Technology，美洲最古老的釀酒學院，將於2026年1月1日遷至蒙特利爾（Montreal）。總經理 John Hannafan 表示：「美國近期的監管變化令國際學生難以親身上課。遷往蒙特利爾讓我們能夠調整方向而不犧牲學生體驗。」

利口酒生產轉移加拿大

Phillips Distilling Company，Sour Puss利口酒製造商，簽署五年合約在蒙特利爾生產。行政總裁 Andy England 指出：「約98%銷售在加拿大，我們視其為加拿大品牌，因此更應在本地生產。」

碳捕捉設施落戶亞伯達省

CarbonCapture Inc.原計劃在美國亞利桑那州建設設施，但因美國削減激勵措施而轉移至亞伯達省伊尼斯菲爾（Innisfail, Alberta），並與Deep Sky合作。行政總裁 Alex Petre 表示：「美國政策不穩定是主要原因。相反，加拿大在碳移除方面擁有最支持性的監管及金融制度。」

更廣泛影響

Karaguesian 強調，美國政策在特朗普及Joe Biden時期均對加拿大造成影響，前者以關稅，後者以補貼。 他補充：「全球化不會回到過去。企業正靠近市場，加拿大的礦產資源及清潔能源政策使其成為理想選擇。」

🔗 資料來源: https://www.msn.com/en-ca/news/canada/these-u-s-companies-moved-to-canada-will-there-be-others/ar-AA1RqChH 

加拿大統計局（Statistics Canada）最新數據顯示，加拿大各地平均薪酬差異明顯，在生活成本持續上升下，工資增長與購買力存在落差。

2025年9月，加拿大全國平均每週薪酬升至1,317.09加元，按年增長3.1%，按月增長0.7%。同期通脹率為2.4%，整體工資增幅大致跟上，但各地情況不一。

9月薪酬就業人數減少58,000，主要集中在教育、製造及科技行業。不過，職位空缺升至486,000，為2024年1月以來首次上升，建築及製造業需求尤為突出。平均每週工作時數微升至33.4。

各地平均薪酬概覽

• 北部地區（Territories）

  • 努納武特（Nunavut）：每週 1,759.48 加元（年薪約 91,493 加元），按年升 0.5%

  • 西北地區（Northwest Territories）：每週 1,743.46 加元（年薪約 90,660 加元），按年升 2.6%

  • 育空（Yukon）：每週 1,510.97 加元（年薪約 78,570 加元），按年升 3.9%
    
    

• 西部加拿大（Western Canada）

  • 亞伯達省（Alberta）：每週 1,369.63 加元（年薪約 71,221 加元），按年升 1.6%

  • 卑詩省（British Columbia）：每週 1,309.99 加元（年薪約 68,119 加元），按年升 1.8%

  • 薩斯喀徹溫省（Saskatchewan）：每週 1,274.36 加元（年薪約 66,267 加元），按年升 3.8%

  • 曼尼托巴省（Manitoba）：每週 1,187.95 加元（年薪約 61,773 加元），按年升 3.2%
    
    

• 中部加拿大（Central Canada）

  • 安大略省（Ontario）：每週 1,354.05 加元（年薪約 70,411 加元），按年升 3.2%

  • 魁北克省（Quebec）：每週 1,274.29 加元（年薪約 66,263 加元），按年升 3.7%

   

• 大西洋加拿大（Atlantic Canada）

  • 紐芬蘭與拉布拉多（Newfoundland and Labrador）：每週 1,288.42 加元（年薪約 66,998 加元），按年升 2.9%

  • 新不倫瑞克省（New Brunswick）：每週 1,205.60 加元（年薪約 62,691 加元），按年升 4.6%

  • 新斯科舍省（Nova Scotia）：每週 1,185.76 加元（年薪約 61,660 加元），按年升 5.5%

  • 愛德華王子島（Prince Edward Island）：每週 1,146.03 加元（年薪約 59,594 加元），按年升 4.8%

重點分析

• 新斯科舍省薪酬增幅領先全國，跑贏通脹。

• 努納武特薪酬最高，但增幅最慢（僅0.5%）。

• 亞伯達省及卑詩省（British Columbia）增幅低於通脹。

• 偏遠地區薪酬較高，反映生活成本高企及吸引技術人才的需要。

數據顯示，即使薪酬高於全國平均，亦未必代表財務狀況改善，因為租金、食物及交通等成本可能迅速蠶食收入。

🔗 資料來源: https://ca.news.yahoo.com/average-salaries-across-canada-were-223321002.html 

「Silent Discos in Incredible Places（Silent Discos in Incredible Places）」歡迎您！這個巡迴派對系列以壯麗燈光及世界級DJ，將全球獨特場地改造成無與倫比的派對空間，吸引觀眾一次又一次回歸。

自2022年創辦以來，該巡迴已在15個國家、120個城市舉辦，吸引超過25萬人參加，成為全球首屈一指的無聲派對巡演。節慶級燈光及製作，配合專業DJ播放80、90及2000年代經典金曲，讓觀眾在世界最具歷史與震撼力的地標中盡情舞動。活動更獲逾11,000則評論，平均評分高達4.8星。

12月13日，多倫多參考圖書館（Toronto Reference Library）將化身為炫目的派對場地，舉行80年代主題無聲迪士高。三位DJ將播放Queen、Madonna、Whitney Houston、Wham!及Michael Jackson等巨星金曲，數百名參加者將齊聲合唱並舞動，享受前所未有的快樂氛圍。

活動分為兩場：首場由晚上7時至9時30分，適合喜歡早玩早歸的參加者；第二場則由晚上10時至凌晨12時30分，供夜貓子盡情狂歡。巡迴亦將登陸亞伯達美術館（Art Gallery of Alberta）（愛民頓）、文明博物館（Musée de la civilisation）（魁北克市）及加拿大歷史博物館（Canadian Museum of History）（加蒂諾）。門票由62.97加元起，可於官方網站購買。

🔗 資料來源: https://www.blogto.com/radar/2025/11/torontos-most-gorgeous-spaces-silent-disco/ ; https://www.silentdiscosincredibleplaces.com/ 

列治文居民於2025年11月28日（星期五）驚訝發現，位於列治文奧運場館（Richmond Olympic Oval）對面的T&T超市（T&T Supermarket）ORA分店已永久結業。該店自2014年起服務社區，至今已有11年歷史。

店外張貼的告示指出，結業決定是經過「戰略檢討，以便更好地服務社區顧客」後作出。告示同時表示：「對忠實顧客及鄰里造成不便，我們深感抱歉。能夠服務這個社區是我們的榮幸，期待在附近的T&T分店再次歡迎您。」

突如其來的消息令不少居民感到困惑。Reddit 用戶Ulanob在網上分享告示照片，並向《Richmond News》表示，該店在本週早些時候仍正常營業，毫無結業跡象。他說：「今天有不少人站在門口一頭霧水。」

T&T總部代表確認ORA分店結業，但未提供更多細節。這次突然的關閉，為該分店逾十年的社區服務劃上句號。

🔗 資料來源: https://www.vancouverisawesome.com/food-and-drink/richmond-bc-t-and-t-supermarket-closes-permanently-november-2025-11556041#:~:text=An%20unexpected%20closure%20of%20a,from%20the%20Richmond%20Olympic%20Oval. 

加拿大稅務局（Canada Revenue Agency, CRA）宣布2026年最新聯邦稅階及福利變動，並按通脹率調整2%。新措施將於2026年1月1日生效，直接影響加拿大人扣稅後的實際收入。

CRA每年以消費物價指數（Consumer Price Index, CPI）計算稅階及福利金額。通脹指數在2025年為2.7%、2024年為4.7%、2023年則高達6.3%。

2026年聯邦稅階

• 收入低於58,523加元 → 稅率14%

• 58,523–117,045加元 → 稅率20.5%

• 117,045–181,440加元 → 稅率26%

• 181,440–258,482加元 → 稅率29%

• 258,482加元或以上 → 稅率33%

各省及地區將繼續按通脹調整其稅階。

基本免稅額（Basic Personal Amount, BPA）

2026年BPA提升至16,452加元。收入不超過181,400加元者，可享全額稅務抵免2,303加元。收入超過181,440加元者，BPA降至14,829加元，稅務抵免為2,076加元。

就業保險（Employment Insurance, EI）供款

• 僱主供款率：2.28%（最高1,572.30加元）

• 僱員供款率：1.63%（最高1,123.07加元）

• 年度最高保險收入：68,900加元
  
  

加拿大退休金計劃（Canada Pension Plan, CPP）供款

• 僱主/僱員供款率：5.95%（與2025年持平）

• 最高供款：4,230.45加元

• 年度最高退休金收入（YMPE）：74,600加元（由71,300加元上調）

• 基本免除額：3,500加元

• 額外CPP供款：收入介乎74,600–85,000加元者，供款率4%，最高416加元

• 自僱人士供款率：11.9%，免除額7,000加元
  
  
  

子女福利金（Canada Child Benefit）

• 六歲以下：每年8,157加元（2025年為7,997加元）

• 六歲或以上：每年6,883加元（2025年為6,748加元）

• 家庭淨收入淘汰門檻：38,237加元
  
  
  

其他調整

• 免稅儲蓄帳戶（Tax-Free Savings Account, TFSA）限額維持7,000加元

• 註冊退休儲蓄計劃（Registered Retirement Savings Plan, RRSP）供款限額提升至33,810加元

• 老人保障金（Old Age Security, OAS）償還門檻定為95,353加元
  
  

新稅階及福利調整反映溫和的通脹修訂，並在子女福利及退休儲蓄方面提供小幅提升，同時保持儲蓄帳戶限額穩定。

🔗 資料來源: https://www.ctvnews.ca/business/article/heres-how-much-you-will-be-taxed-in-2026-canada-revenue-agency/ 

加拿大繼續在全球高等教育領域保持領先地位，共有34間院校入選《泰晤士高等教育世界大學排名2026》（Times Higher Education World University Rankings 2026），展現其在學術卓越、科研、創新及包容性方面的實力。

排名根據五大指標評估，包括教學質素、研究環境、研究水平、產業合作及國際視野。多倫多大學（University of Toronto）、麥基爾大學（McGill University）及卑詩大學（University of British Columbia）仍然是加拿大表現最佳的院校，全部躋身全球前50名。

2026年排名重點

• 多倫多大學領跑加拿大，全球排名第21位，以世界級研究、卓越教學聲譽及國際合作見稱。

• 麥基爾大學及卑詩大學持續獲高度評價，擁有多元化的國際社群。

• 麥馬士達大學（McMaster University）位列加拿大第四，在醫學研究及創新方面表現突出。

• 魁北克省（Quebec）院校，包括蒙特利爾大學（Université de Montréal）及麥基爾大學，展現強大的雙語及多元文化教育體系。

• 整體而言，加拿大34間入選院校突顯其高等教育制度的穩健，吸引全球學生。
  
  
  
  

常見問題

2026年加拿大排名最高的大學是哪一間？ 多倫多大學位居加拿大首位，全球排名第21，持續保持學術及研究領導地位。

有多少間加拿大大學入選全球排名？ 共有34間加拿大大學入選2026年《泰晤士高等教育世界大學排名》。

哪個省份擁有最多頂尖大學？ 安大略省（Ontario）領先，包括多倫多大學、麥馬士達大學及滑鐵盧大學（University of Waterloo）；其次是魁北克省及卑詩省，分別有麥基爾、蒙特利爾及卑詩大學。

排名依據哪些因素？ 排名基於教學、研究環境、研究質素、產業合作及國際視野，涵蓋18項表現指標。

加拿大大學適合國際學生嗎？ 適合。加拿大大學以高學術標準、多元文化校園及完善的畢業後工作機會聞名，深受國際學生歡迎。

🔗 資料來源: https://immigration.ca/canadian-universities-ranked-among-worlds-best-for-2026/ 

享譽全球的美國釀酒學院（Siebel Institute of Technology）及世界釀酒學院（World Brewing Academy）宣布，將於2026年1月1日起把北美課堂業務遷至蒙特利爾（Montreal）。

該學院自1872年於美國伊利諾伊州芝加哥（Chicago, Illinois）成立以來，培育了無數釀酒師。學院上周在Facebook（Facebook）發帖指出，營運成本、行業趨勢，以及美國總統Donald Trump政府在學生簽證政策上的影響，是促使其作出決定的主要原因。

學院總經理兼教育總監John Hannafan表示：「保持教育質素並確保學院課程可負擔是我們的核心目標。美國近期的監管變化令我們的國際學生——現已成為主要學生群體——更難親身上課。遷往蒙特利爾讓我們能夠調整方向而不犧牲學生體驗。」

美國國際學生入境人數近年急跌。據紐約時報（The New York Times）10月報導，今年8月入境人數較去年下降19%，是疫情以外最大跌幅。特朗普政府下的簽證延誤、拒批及嚴格審查加劇了挑戰。

此舉亦發生在加美貿易戰持續之際。新校址將設於莫爾森啤酒廠（Molson Brewery）原址附近，該廠是北美最古老的啤酒廠。新設施將與拉勒曼烘焙學院（Lallemand Baking Academy）及應用技術培訓中心（Application Technology Training Facility）共址。

學院表示，新設施將「提供一個獨特機會，把釀酒與烘焙教育融合於同一屋簷下」。帖文亦指出，蒙特利爾為學生提供「充滿活力、安全且文化豐富的環境，擁有世界級設施及蓬勃的餐飲氛圍」。

特朗普政策不僅影響學生，也波及工人。今年9月，白宮（White House）推出新的H-1B簽證申請費，金額高達10萬美元，令工人、企業及全球經濟震動。

🔗 資料來源: https://dailyhive.com/canada/siebel-brewing-school-move-canada

加拿大因受污染植物奶引發的李斯特菌（listeria）疫情，已達成6.5百萬加元集體訴訟和解。

魁北克高等法院（Superior Court of Quebec）於11月17日批准集體訴訟進入和解程序。訴訟由LPC Avocats 代表所有購買或飲用過 Silk Canada 或Great Value並涉及2024年7月8日回收的加拿大人提出。被告包括Danone Canada、Walmart Canada及Intact Insurance Company。

指控內容

根據加拿大食品檢驗局（Canadian Food Inspection Agency），疫情在2023年8月至2024年7月中期間造成3人死亡、20人染病及15人入院。訴訟指控涉事飲品由Joriki Inc.生產，並由Danone Canada及Walmart Canada銷售，屬「安全風險」。法院文件指控被告在回收管理上疏忽，但各公司否認。

儘管同意和解，被告並未承認任何過失或違法行為。類似訴訟亦於2024年7月22日由Slater Vecchio LLP 在卑詩省（B.C.）提出。

賠償資格與金額

凡購買或飲用過回收名單中的Silk或Great Value產品，或因飲用而患病的加拿大人，均屬合資格人士。賠償金額視乎傷害程度而定，部分情況需提供購買證明及醫療報告。

和解金額的30%將用於行政費用、律師費、稅項及相關成本。

和解仍待最終批准。若欲退出訴訟，截止日期為2025年12月22日。批准聽證會定於2026年1月26日在蒙特利爾舉行。最新消息可於集體訴訟和解網站查閱。

🔗 資料來源: https://dailyhive.com/canada/class-action-settlement-canada-silk