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一名居住於Calgary的男子原本計劃進行一次簡單的跨境一日遊，卻因在所租用的Turo汽車中被發現疑似芬太尼（Fentanyl）痕跡而陷入法律糾紛，引發社會對消費者安全、企業責任及平台監管界限的廣泛討論。
Krisztian Riez與朋友於今年二月透過Turo租用一輛小型客貨車，前往Montana（蒙大拿州）短途旅行。返回加拿大時，他被加拿大邊境服務局（Canada Border Services Agency，簡稱CBSA）扣查數小時，並被告知在車輛的方向盤及後排座位上發現了芬太尼殘留物。
「我當時完全不知所措。」Riez表示。「他們說『你被扣留了』，然後開始搜查我們的手機、行李，甚至車廂內部。」Riez與朋友皆不吸煙亦不飲酒。
最令人震驚的是：據報芬太尼痕跡正好出現在他教女原本打算乘坐的座位上。由於身體不適，她最終沒有同行。「她可能會死。」一名官員據稱如此對他說。
經過盤問後，Riez與朋友獲釋。CBSA人員表示，芬太尼可能來自之前的租客。CBSA並未充公車輛或採取進一步行動，僅作扣留調查，並未直接介入。
Turo回應：否認指控並提出退款
Turo正式否認車輛內曾存在芬太尼。在聲明中，該公司表示其內部調查「未發現任何證據支持芬太尼存在的說法」，並指車輛已通過安全檢查。
Turo亦向Riez提出退款及補償，但他拒絕接受。由於CBSA文件需時最多30日，他改為提交經公證的宣誓書。Riez聲稱Turo最初多次拒絕其申訴，後來才同意調查並暫停該車輛的租賃，但他仍不確定該限制是否真正執行。
Turo補充指出，這是他們記憶中首次接獲類似指控，並表示車輛在重新上架前已進行清潔。
消費者保障引關注
事件引起消費者權益倡議者關注，包括北美優質商譽協會（Better Business Bureau，簡稱BBB），該機構強調在使用點對點平台時，透明度與問責制至關重要。
BBB代表指出，消費者在使用此類服務前應做好充分準備，「不僅要了解合約與服務內容，還包括潛在風險與法律責任。」
法律專家亦建議租車者應詳細記錄車輛狀況，並了解自己在省級消費者保障法下的權利。涉及有害物質的情況，即使是微量，也可能對兒童構成嚴重威脅。
更廣泛的影響
Riez現正考慮採取法律行動，並呼籲加強對點對點租車平台的監管。他的經歷突顯了去中心化車輛共享模式的潛在漏洞，平台責任可能有限，安全標準亦不一致。
「這種事不應發生在任何人身上。」Riez說。「租車不應伴隨致命風險。」
隨著點對點服務日益普及，事件引發社會對監管、法律責任及消費者信任的深層次反思。
點對點租車平台是否應該有更嚴格的安全檢查？
🔗資料來源: https://globalnews.ca/news/11334933/alberta-man-border-turo-fentanyl-nightmare/
多倫多大學計算機科學榮譽教授Geoffrey Hinton剛剛獲得2024年諾貝爾物理學獎，與他同獲此殊榮的是普林斯頓大學研究員John Hopfield。
Hinton素有「人工智能教父」之稱。根據瑞典皇家科學院的聲明，此獎項旨在表彰Hinton和Hopfield在「利用人工神經網絡實現機器學習的基礎性發現和發明」方面的卓越貢獻。瑞典皇家科學院諾貝爾委員會成員Ellen Moons表示，兩位得獎者運用了統計物理學的基本概念，設計出能夠充當聯想記憶並在大型數據集中尋找模式的人工神經網絡。她指出，這種網絡已被應用於推動物理學研究，並且成為我們日常生活中的重要技術，例如面部識別和語言翻譯等。
2024年諾貝爾物理學獎的獎金為1100萬瑞典克朗（約合100萬美元），該獎項由瑞典發明家阿爾弗雷德·諾貝爾的遺產所設立。
你有冇試過同管理公司（strata）交手，佢哋話事話到好似你冇得反駁？
最近卑詩省民事解決審裁處（BC Civil Resolution Tribunal）就有一宗案例，提醒所有共管物業業主：申請改動一定要有書面批准，仲要保存好！
案情回顧：冷氣機安裝惹爭議
2022年，一對業主向管理委員會主席申請，要求喺單位旁邊的公共空間安裝冷氣機，並附上安裝位置相片。主席以電郵回覆「批准申請」，冷氣機隨後順利安裝，當時冇人反對。
但之後管理公司突然要求業主搬走冷氣機，話要移至「有限公共空間」，仲拒絕支付 $2,650 加元搬遷及修復費用，理由係「批准唔正式」，話只有物業經理先有權批。
審裁處點判？
審裁處唔認同管理公司講法，指出業主與主席之間的 電郵及短訊往來已構成有效書面批准，而章程亦冇要求簽署責任表格或由物業經理批核。
最終裁決如下：
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管理公司需支付業主 $225 元審裁費
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90日內召開會議，表決是否批准冷氣機現有位置
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若表決唔通過，管理公司需負責搬遷或拆除冷氣機的全部費用
業主注意：點樣保障自己？
✅ 一定要有書面批准：電郵、短訊都算，唔好口頭講完就算 ✅ 搞清楚邊個有權批核：唔係所有人都代表管理公司 ✅ 保存所有通訊紀錄：包括申請、回覆、相片等 ✅ 熟讀章程與規定：唔好俾人亂扣帽，自己都唔知
呢單案唔止係一場勝訴，更係一個警示：唔好以為管理公司話晒事，業主都有權利！
你又有冇遇過類似情況？成功爭取返自己權益？
🔗 資料來源: https://dailyhive.com/vancouver/bc-homeowners-strata-ac-installation-location
據加西網編譯報道，由於今年冬天預計會比往年更加寒冷，因此BC省的朋友們可能需要為這個異常寒冷的冬季做好準備。
根據2025年《老農民曆書》加拿大版的預測，今年冬天將為全國各地帶來“寒冷之心”，而BC省南部也無法避免這場嚴寒。
《老農民曆書》一向是長期天氣預報的可靠來源。預測顯示，今冬BC省南部和阿爾伯塔省的氣溫將低於平均水平。BC省南部的冬季天氣預計會寒冷異常，最冷的時段為12月初、1月初和1月中旬。
此外，預計今年冬天BC省南部的降水量將低於平均水平。
降雪量亦將低於預期，最大降雪期將出現在11月底、12月初、1月初、2月初至中旬以及3月初。
除了冬季的寒冷，《老農民曆書》還預示2025年BC省北部地區將迎來“園丁之夏”。預測顯示，來年夏季這裡將迎來風和日麗、雨水充沛的季節。
無論你身處溫哥華、維多利亞，還是BC省內其他地區，現在都應該開始準備一些保暖的衣物，或許還可以考慮購買冬季輪胎！
一名急症室醫生警告，加拿大計劃削減臨時外籍勞工人數，將對本已超負荷的醫療系統造成嚴重影響。
「他們在我們的醫療系統中扮演非常重要的角色，我擔心這些削減會令全國各地的人手短缺問題進一步惡化，」Dr. Bernard Ho（來自多倫多（Toronto）的西乃山醫院（Mount Sinai Hospital））於星期一接受CTV《Your Morning》訪問時表示。「我們需要立即開始培訓本地人，以填補這些空缺。」
根據上週公布的2026至2028年移民水平計劃（Immigration Levels Plan 2026–2028），加拿大政府將2026年新臨時外籍勞工目標削減至60,000人，較原定的82,000人大幅下降。此數字在2027及2028年將進一步減至50,000人。臨時外籍勞工計劃（Temporary Foreign Worker Program）旨在協助僱主在缺乏合資格本地人手時填補勞動力空缺。
「隨着臨時外籍勞工人數減少，醫療機構可用人手將更少，」Dr. Ho解釋。「醫療設施將需更依賴高成本的代理人員、支付更多加班費，或削減服務，例如減少家居護理探訪、縮減長期護理床位供應。這些壓力會迅速影響病人，包括輪候時間延長、護理連貫性下降，最終影響病人健康結果。」
根據加拿大統計局（Statistics Canada）最新數據，加拿大醫療系統在2022年聘用了57,500名臨時外籍勞工，相比2000年的3,200人大幅增加。2022年各醫療服務領域的外籍勞工比例如下：
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家居健康護理服務：7.9%
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護理及院舍設施：4.9%
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門診醫療服務：3%
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醫院：1.2%
為協助填補醫療等行業人手空缺，聯邦政府最近宣布設立外國資歷認可行動基金（Foreign Credential Recognition Action Fund），撥款9,700萬加元，協助外國培訓的專業人士更快投入相關工作。
Dr. Ho表示，這項措施是「正確的一步」，但亦應同時加強本地醫療人員的培訓。
「這些外籍勞工填補了一個非常緊張的系統中的真實空缺，而目前並沒有一批受訓的本地人可以即時頂替，」他警告。「如果政府希望減少對臨時計劃的依賴，就必須同時投資於培訓、留人及公平的移民途徑。但這些措施都需要時間，因此在未填補空缺前就削減人手供應，對我而言並不合理。」
在美加貿易戰及政策不確定性下，多間美國企業選擇將業務北移加拿大。特朗普政府（Trump administration）的貿易政策、移民措施及能源監管改變，促使企業尋求加拿大的穩定環境。
Julian Karaguesian，麥基爾大學（McGill University）講師兼國際貿易專家，向《National Post》表示：「雖然每間企業的背景不同，但共同主題是——在美企撤離的大環境下，加拿大迎來一些象徵性勝利，對當下困境尤為重要。」
釀酒學院遷至蒙特利爾
創立於芝加哥的Siebel Institute of Technology，美洲最古老的釀酒學院，將於2026年1月1日遷至蒙特利爾（Montreal）。總經理 John Hannafan 表示：「美國近期的監管變化令國際學生難以親身上課。遷往蒙特利爾讓我們能夠調整方向而不犧牲學生體驗。」
利口酒生產轉移加拿大
Phillips Distilling Company，Sour Puss利口酒製造商，簽署五年合約在蒙特利爾生產。行政總裁 Andy England 指出：「約98%銷售在加拿大，我們視其為加拿大品牌，因此更應在本地生產。」
碳捕捉設施落戶亞伯達省
CarbonCapture Inc.原計劃在美國亞利桑那州建設設施，但因美國削減激勵措施而轉移至亞伯達省伊尼斯菲爾（Innisfail, Alberta），並與Deep Sky合作。行政總裁 Alex Petre 表示：「美國政策不穩定是主要原因。相反，加拿大在碳移除方面擁有最支持性的監管及金融制度。」
更廣泛影響
Karaguesian 強調，美國政策在特朗普及Joe Biden時期均對加拿大造成影響，前者以關稅，後者以補貼。 他補充：「全球化不會回到過去。企業正靠近市場，加拿大的礦產資源及清潔能源政策使其成為理想選擇。」
加拿大統計局（Statistics Canada）最新數據顯示，加拿大各地平均薪酬差異明顯，在生活成本持續上升下，工資增長與購買力存在落差。
2025年9月，加拿大全國平均每週薪酬升至1,317.09加元，按年增長3.1%，按月增長0.7%。同期通脹率為2.4%，整體工資增幅大致跟上，但各地情況不一。
9月薪酬就業人數減少58,000，主要集中在教育、製造及科技行業。不過，職位空缺升至486,000，為2024年1月以來首次上升，建築及製造業需求尤為突出。平均每週工作時數微升至33.4。
各地平均薪酬概覽
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北部地區（Territories）
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努納武特（Nunavut）：每週 1,759.48 加元（年薪約 91,493 加元），按年升 0.5%
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西北地區（Northwest Territories）：每週 1,743.46 加元（年薪約 90,660 加元），按年升 2.6%
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育空（Yukon）：每週 1,510.97 加元（年薪約 78,570 加元），按年升 3.9%
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西部加拿大（Western Canada）
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亞伯達省（Alberta）：每週 1,369.63 加元（年薪約 71,221 加元），按年升 1.6%
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卑詩省（British Columbia）：每週 1,309.99 加元（年薪約 68,119 加元），按年升 1.8%
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薩斯喀徹溫省（Saskatchewan）：每週 1,274.36 加元（年薪約 66,267 加元），按年升 3.8%
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曼尼托巴省（Manitoba）：每週 1,187.95 加元（年薪約 61,773 加元），按年升 3.2%
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中部加拿大（Central Canada）
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安大略省（Ontario）：每週 1,354.05 加元（年薪約 70,411 加元），按年升 3.2%
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魁北克省（Quebec）：每週 1,274.29 加元（年薪約 66,263 加元），按年升 3.7%
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大西洋加拿大（Atlantic Canada）
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紐芬蘭與拉布拉多（Newfoundland and Labrador）：每週 1,288.42 加元（年薪約 66,998 加元），按年升 2.9%
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新不倫瑞克省（New Brunswick）：每週 1,205.60 加元（年薪約 62,691 加元），按年升 4.6%
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新斯科舍省（Nova Scotia）：每週 1,185.76 加元（年薪約 61,660 加元），按年升 5.5%
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愛德華王子島（Prince Edward Island）：每週 1,146.03 加元（年薪約 59,594 加元），按年升 4.8%
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重點分析
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新斯科舍省薪酬增幅領先全國，跑贏通脹。
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努納武特薪酬最高，但增幅最慢（僅0.5%）。
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亞伯達省及卑詩省（British Columbia）增幅低於通脹。
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偏遠地區薪酬較高，反映生活成本高企及吸引技術人才的需要。
數據顯示，即使薪酬高於全國平均，亦未必代表財務狀況改善，因為租金、食物及交通等成本可能迅速蠶食收入。
🔗 資料來源: https://ca.news.yahoo.com/average-salaries-across-canada-were-223321002.html
「Silent Discos in Incredible Places（Silent Discos in Incredible Places）」歡迎您！這個巡迴派對系列以壯麗燈光及世界級DJ，將全球獨特場地改造成無與倫比的派對空間，吸引觀眾一次又一次回歸。
自2022年創辦以來，該巡迴已在15個國家、120個城市舉辦，吸引超過25萬人參加，成為全球首屈一指的無聲派對巡演。節慶級燈光及製作，配合專業DJ播放80、90及2000年代經典金曲，讓觀眾在世界最具歷史與震撼力的地標中盡情舞動。活動更獲逾11,000則評論，平均評分高達4.8星。
12月13日，多倫多參考圖書館（Toronto Reference Library）將化身為炫目的派對場地，舉行80年代主題無聲迪士高。三位DJ將播放Queen、Madonna、Whitney Houston、Wham!及Michael Jackson等巨星金曲，數百名參加者將齊聲合唱並舞動，享受前所未有的快樂氛圍。
活動分為兩場：首場由晚上7時至9時30分，適合喜歡早玩早歸的參加者；第二場則由晚上10時至凌晨12時30分，供夜貓子盡情狂歡。巡迴亦將登陸亞伯達美術館（Art Gallery of Alberta）（愛民頓）、文明博物館（Musée de la civilisation）（魁北克市）及加拿大歷史博物館（Canadian Museum of History）（加蒂諾）。門票由62.97加元起，可於官方網站購買。
🔗 資料來源: https://www.blogto.com/radar/2025/11/torontos-most-gorgeous-spaces-silent-disco/ ; https://www.silentdiscosincredibleplaces.com/
列治文居民於2025年11月28日（星期五）驚訝發現，位於列治文奧運場館（Richmond Olympic Oval）對面的T&T超市（T&T Supermarket）ORA分店已永久結業。該店自2014年起服務社區，至今已有11年歷史。
店外張貼的告示指出，結業決定是經過「戰略檢討，以便更好地服務社區顧客」後作出。告示同時表示：「對忠實顧客及鄰里造成不便，我們深感抱歉。能夠服務這個社區是我們的榮幸，期待在附近的T&T分店再次歡迎您。」
突如其來的消息令不少居民感到困惑。Reddit 用戶Ulanob在網上分享告示照片，並向《Richmond News》表示，該店在本週早些時候仍正常營業，毫無結業跡象。他說：「今天有不少人站在門口一頭霧水。」
T&T總部代表確認ORA分店結業，但未提供更多細節。這次突然的關閉，為該分店逾十年的社區服務劃上句號。
加拿大稅務局（Canada Revenue Agency, CRA）宣布2026年最新聯邦稅階及福利變動，並按通脹率調整2%。新措施將於2026年1月1日生效，直接影響加拿大人扣稅後的實際收入。
CRA每年以消費物價指數（Consumer Price Index, CPI）計算稅階及福利金額。通脹指數在2025年為2.7%、2024年為4.7%、2023年則高達6.3%。
2026年聯邦稅階
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收入低於58,523加元 → 稅率14%
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58,523–117,045加元 → 稅率20.5%
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117,045–181,440加元 → 稅率26%
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181,440–258,482加元 → 稅率29%
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258,482加元或以上 → 稅率33%
各省及地區將繼續按通脹調整其稅階。
基本免稅額（Basic Personal Amount, BPA）
2026年BPA提升至16,452加元。收入不超過181,400加元者，可享全額稅務抵免2,303加元。收入超過181,440加元者，BPA降至14,829加元，稅務抵免為2,076加元。
就業保險（Employment Insurance, EI）供款
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僱主供款率：2.28%（最高1,572.30加元）
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僱員供款率：1.63%（最高1,123.07加元）
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年度最高保險收入：68,900加元
加拿大退休金計劃（Canada Pension Plan, CPP）供款
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僱主/僱員供款率：5.95%（與2025年持平）
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最高供款：4,230.45加元
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年度最高退休金收入（YMPE）：74,600加元（由71,300加元上調）
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基本免除額：3,500加元
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額外CPP供款：收入介乎74,600–85,000加元者，供款率4%，最高416加元
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自僱人士供款率：11.9%，免除額7,000加元
子女福利金（Canada Child Benefit）
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六歲以下：每年8,157加元（2025年為7,997加元）
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六歲或以上：每年6,883加元（2025年為6,748加元）
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家庭淨收入淘汰門檻：38,237加元
其他調整
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免稅儲蓄帳戶（Tax-Free Savings Account, TFSA）限額維持7,000加元
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註冊退休儲蓄計劃（Registered Retirement Savings Plan, RRSP）供款限額提升至33,810加元
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老人保障金（Old Age Security, OAS）償還門檻定為95,353加元
新稅階及福利調整反映溫和的通脹修訂，並在子女福利及退休儲蓄方面提供小幅提升，同時保持儲蓄帳戶限額穩定。
加拿大繼續在全球高等教育領域保持領先地位，共有34間院校入選《泰晤士高等教育世界大學排名2026》（Times Higher Education World University Rankings 2026），展現其在學術卓越、科研、創新及包容性方面的實力。
排名根據五大指標評估，包括教學質素、研究環境、研究水平、產業合作及國際視野。多倫多大學（University of Toronto）、麥基爾大學（McGill University）及卑詩大學（University of British Columbia）仍然是加拿大表現最佳的院校，全部躋身全球前50名。
2026年排名重點
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多倫多大學領跑加拿大，全球排名第21位，以世界級研究、卓越教學聲譽及國際合作見稱。
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麥基爾大學及卑詩大學持續獲高度評價，擁有多元化的國際社群。
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麥馬士達大學（McMaster University）位列加拿大第四，在醫學研究及創新方面表現突出。
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魁北克省（Quebec）院校，包括蒙特利爾大學（Université de Montréal）及麥基爾大學，展現強大的雙語及多元文化教育體系。
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整體而言，加拿大34間入選院校突顯其高等教育制度的穩健，吸引全球學生。
常見問題
2026年加拿大排名最高的大學是哪一間？ 多倫多大學位居加拿大首位，全球排名第21，持續保持學術及研究領導地位。
有多少間加拿大大學入選全球排名？ 共有34間加拿大大學入選2026年《泰晤士高等教育世界大學排名》。
哪個省份擁有最多頂尖大學？ 安大略省（Ontario）領先，包括多倫多大學、麥馬士達大學及滑鐵盧大學（University of Waterloo）；其次是魁北克省及卑詩省，分別有麥基爾、蒙特利爾及卑詩大學。
排名依據哪些因素？ 排名基於教學、研究環境、研究質素、產業合作及國際視野，涵蓋18項表現指標。
加拿大大學適合國際學生嗎？ 適合。加拿大大學以高學術標準、多元文化校園及完善的畢業後工作機會聞名，深受國際學生歡迎。
🔗 資料來源: https://immigration.ca/canadian-universities-ranked-among-worlds-best-for-2026/
享譽全球的美國釀酒學院（Siebel Institute of Technology）及世界釀酒學院（World Brewing Academy）宣布，將於2026年1月1日起把北美課堂業務遷至蒙特利爾（Montreal）。
該學院自1872年於美國伊利諾伊州芝加哥（Chicago, Illinois）成立以來，培育了無數釀酒師。學院上周在Facebook（Facebook）發帖指出，營運成本、行業趨勢，以及美國總統Donald Trump政府在學生簽證政策上的影響，是促使其作出決定的主要原因。
學院總經理兼教育總監John Hannafan表示：「保持教育質素並確保學院課程可負擔是我們的核心目標。美國近期的監管變化令我們的國際學生——現已成為主要學生群體——更難親身上課。遷往蒙特利爾讓我們能夠調整方向而不犧牲學生體驗。」
美國國際學生入境人數近年急跌。據紐約時報（The New York Times）10月報導，今年8月入境人數較去年下降19%，是疫情以外最大跌幅。特朗普政府下的簽證延誤、拒批及嚴格審查加劇了挑戰。
此舉亦發生在加美貿易戰持續之際。新校址將設於莫爾森啤酒廠（Molson Brewery）原址附近，該廠是北美最古老的啤酒廠。新設施將與拉勒曼烘焙學院（Lallemand Baking Academy）及應用技術培訓中心（Application Technology Training Facility）共址。
學院表示，新設施將「提供一個獨特機會，把釀酒與烘焙教育融合於同一屋簷下」。帖文亦指出，蒙特利爾為學生提供「充滿活力、安全且文化豐富的環境，擁有世界級設施及蓬勃的餐飲氛圍」。
特朗普政策不僅影響學生，也波及工人。今年9月，白宮（White House）推出新的H-1B簽證申請費，金額高達10萬美元，令工人、企業及全球經濟震動。
🔗 資料來源: https://dailyhive.com/canada/siebel-brewing-school-move-canada
加拿大因受污染植物奶引發的李斯特菌（listeria）疫情，已達成6.5百萬加元集體訴訟和解。
魁北克高等法院（Superior Court of Quebec）於11月17日批准集體訴訟進入和解程序。訴訟由LPC Avocats 代表所有購買或飲用過 Silk Canada 或Great Value並涉及2024年7月8日回收的加拿大人提出。被告包括Danone Canada、Walmart Canada及Intact Insurance Company。
指控內容
根據加拿大食品檢驗局（Canadian Food Inspection Agency），疫情在2023年8月至2024年7月中期間造成3人死亡、20人染病及15人入院。訴訟指控涉事飲品由Joriki Inc.生產，並由Danone Canada及Walmart Canada銷售，屬「安全風險」。法院文件指控被告在回收管理上疏忽，但各公司否認。
儘管同意和解，被告並未承認任何過失或違法行為。類似訴訟亦於2024年7月22日由Slater Vecchio LLP 在卑詩省（B.C.）提出。
賠償資格與金額
凡購買或飲用過回收名單中的Silk或Great Value產品，或因飲用而患病的加拿大人，均屬合資格人士。賠償金額視乎傷害程度而定，部分情況需提供購買證明及醫療報告。
和解金額的30%將用於行政費用、律師費、稅項及相關成本。
和解仍待最終批准。若欲退出訴訟，截止日期為2025年12月22日。批准聽證會定於2026年1月26日在蒙特利爾舉行。最新消息可於集體訴訟和解網站查閱。
🔗 資料來源: https://dailyhive.com/canada/class-action-settlement-canada-silk
