素里 (Surrey) 正迅速蛻變為真正的城市核心，增長勢頭顯示它很快可能與溫哥華 (Vancouver）一爭區域經濟與文化中心地位。

快速增長與東向擴張 專家一致認為，素里（Surrey）的人口持續攀升勢不可擋。素里城市發展公司（Surrey City Development Corp.）總裁兼執行長 Michael Heeney 表示，這一動力反映整個大溫哥華地區（Metro Vancouver）的發展格局：北靠群山、西臨海洋、南接美國邊境，使得發展空間向東推進，令溫哥華（Vancouver）市中心逐漸邊緣化。

就業增長領先溫哥華 素里（Surrey）已成為大溫哥華地區（Metro Vancouver）增長最快的就業樞紐。2001年至2021年間，素里（Surrey）新增107,465個就業崗位，遠超溫哥華（Vancouver）的50,500個，總量增至230,000個，增幅達87%。儘管如此，溫哥華（Vancouver）仍維持擁有最多固定工作地點員工的領先地位。

打造市中心核心的挑戰 Michael Heeney強調，一個健康的城市應讓居民「在家門口就業」，以提升生產力、健康和基建效率。他指出：「素里的發展是整個大溫哥華當前最重要的議題之一。」但素里（Surrey）南菲沙河（Fraser）地區的就業增長恐未能完全跟上人口爆發式成長，為長期可持續性埋下隱憂。

許多加拿大大型企業總部仍設於東部，決策人對本區缺乏「深入了解」，傾向將辦公室設在溫哥華（Vancouver）市中心。Heeney 相信，隨著居住在素里（Surrey）或蘭里（Langley）的中層經理人逐漸晉升，「慣性」會被打破，屆時他們更可能在工作和生活重疊的地點落戶。他說：「維持素里中心（Surrey Centre）足夠的辦公空間至關重要。」

全新型態的市中心 西門菲莎大學（Simon Fraser University）城市規劃項目主任 Andy Yan 指出，素里（Surrey）的市中心不會複製百年前溫哥華（Vancouver）的模式。「溫哥華（Vancouver）並非素里的序幕，」他說。素里（Surrey）正透過密集的企業網絡及社區連結，塑造獨特的城市身份。

展望未來 Michael Heeney 對素里的發展前景充滿信心：「五年後，景象將截然不同。」只要策略得宜、大膽願景成真，素里（Surrey）有望為大溫哥華（Metro Vancouver）下一代重新定義「市中心」的意義。

你認為Surrey能在五年內超越溫哥華成為大溫哥華的新市中心？

🔗資料來源:https://vancouversun.com/news/are-you-ready-for-surrey-to-become-the-new-downtown-growth-projections-say-it-could 

加拿大H&R Block最新調查顯示，財政因素在婚姻及同居關係中佔重要角色。73%受訪者認為，「好多情侶或夫妻因為財政原因而選擇繼續一齊」。

調查指出，八成加拿大人認為拍拖或結婚比單身更「慳錢」。另外，近四分之一（23%）受訪者表示，比起傳統婚姻，更喜歡「五年可續期的關係合約」。

婚姻的「實際性」亦成焦點。四成加拿大人認為婚姻主要係「為咗計劃或已經有小朋友嘅家庭」。男性比例（45%）高於女性（36%）。同時，83%受訪者認為，伴侶往往因為小朋友而選擇繼續一齊。

NerdWallet Canada財務專家 Clay Jarvis 指出，婚姻係一個「重大財務決定」，提醒情侶要先檢視自身財政狀況。他舉例，屋企、育兒、交通等開支會迅速累積，必須做好財務規劃。

調查亦涉及稅務公平問題。逾半（57%）加拿大人認為已婚或同居伴侶享有比單身人士更多稅務優惠；63%更認為單身人士應獲得更多稅務減免，因為佢哋冇伴侶分擔開支。

至於婚前協議（Prenup），62%加拿大人表示，如果伴侶收入或資產明顯較高，願意簽署協議。TD Bank於2026年2月的調查更顯示，超過一半（51%）加拿大Gen Z受訪者希望伴侶簽Prenup，遠高於全國平均28%。

Jarvis 強調，伴侶之間要坦誠溝通財政壓力，避免衝突。「開放同誠實係最好嘅做法。如果有財政問題，大家可以一齊解決，而唔係築起防禦牆，否則只會令關係更困難。」

🔗資料來源: https://globalnews.ca/news/11743739/relationship-or-single-finances-survey/

溫哥華市中心東端 (Vancouver Downtown Eastside, DTES) 的社區地標 Sunrise Market 面臨不確定未來。這間自 1960 年代起由家族經營的平價雜貨店，近日以商業資產形式放售。此舉正值溫哥華市議會 (Vancouver City Council) 批准區內可建高達 32 層的住宅大樓後，引起社區關注。

社區倡導者警告，出售可能對低收入居民造成嚴重影響。昭倫公所(Chau Luen Society) 總監 Michael Tan 表示，市場若消失將是「巨大損失」，因為許多長者及居民依靠它購買平價食品。他擔心改劃會加速驅逐，令居民被迫遷出：「樓宇會被出售，居民收到驅逐通知，30 日內就要流落街頭。」

並非所有人都認為重建是壞事。唐人街商業改善協會 (Chinatown Business Improvement Association) 創會會長 Syrus Lee 指出，Powell 街土地較便宜，適合興建更多可負擔房屋。不過 Tan 不同意，他指出 Sunrise 所在地的估值已由 2025 年約 400 萬加元急升。

蘇富比國際房地產加拿大 (Sotheby’s International Realty Canada) 地產代理 David Wu 證實，該商業資產以 450 萬加元放售，而物業本身（估值 397.3 萬加元）暫未出售。他指出，若物業放售，市議會的改劃將令價值大幅上升：「買家未必對市場本身有興趣，但一定會對物業有興趣。」

位於 Powell 街 300 號的 Sunrise Market 自 1960 年代起由 Joe 家族 經營。他們同時創立 Sunrise Soya，現已成為加拿大最大豆腐生產商。市場的歷史可追溯至 1950 年代，Leslie Joe 在 Powell 街製作豆腐，並於 1963 年開設 Sunrise Market。他的經營理念是保持低價，讓更多人受惠。

現時 Sally Joe 與姐妹 Winnie 及 Jenny 共同經營市場。她承認家族希望退休，但表示更多細節將於新一年公布。社區人士則憂慮失去區內最後的平價食品來源。

🔗資料來源: https://vancouver.citynews.ca/2026/01/05/sunrise-market-goes-up-sale-zoning-changes-dtes/#:~:text=Posted%20January%205%2C%202026%202,the%20Downtown%20Eastside%20(DTES). ; https://vancouversun.com/news/family-owned-sunrise-market-downtown-eastside-for-sale 

加拿大電信業再現裁員潮！Rogers（羅渣士）近日證實，已在多個省份裁撤了大量客服及支援人員，其中約400名員工受到影響。

據悉，此次裁員的主要對象為線上聊天客服，未來該服務甚至可能全面取消。

👉🏻線上聊天客服恐被全面關閉

Rogers雖然拒絕透露具體裁員數字，但根據熟悉內情的匿名消息人士向MobileSyrup透露，受影響的員工接近400人。

Rogers發言人Zac Carreiro回應裁員消息時表示：
「隨著客戶使用習慣的改變，我們正在投資數位工具與自助服務選項，以協助客戶更快獲取資訊。雖然客服團隊中的少部分職位受到影響，但我們仍在全國範圍內招聘新員工。」

然而，有多名被裁員工爆料稱，Rogers計劃逐步取消線上聊天客服，未來客戶可能無法再透過該服務獲得即時支援。

👉🏻內部支援團隊被削減 門市服務恐受影響

除了線上客服裁員外，消息人士指出，部分呼叫中心員工也被解雇，公司還計劃關閉「零售支援團隊」（Retail Support Group）。

該團隊專門為Rogers門市員工提供銷售與技術支援，若該部門被撤銷，未來即使門市員工遇到簡單的帳戶問題，也必須提交工單，由後台升級團隊處理，處理時間可能長達五天。

這項改變恐將延長客戶服務等待時間，影響用戶體驗，並可能進一步增加技術支援的負擔。

👉🏻裁員波及多個省份 勞工組織關注

據《環球郵報》（The Globe and Mail）報導，這次裁員影響安大略省、曼尼托巴省、不列顛哥倫比亞省及魁北克省。

有些被裁員工來自Rogers與Shaw合併後的整合團隊，還有部分則來自社交媒體客服部門。

總部位於多倫多的勞工法律事務所Samfiru Tumarkin LLP表示，本週已有數十名被裁Rogers員工向其尋求法律援助，顯示這波裁員影響範圍甚廣。

👉🏻電信業裁員潮持續 加拿大三大業者均受影響

過去一年，加拿大三大電信巨頭Rogers、Bell、Telus均進行了大規模裁員及業務重組：

• Bell 近期向超過1200名員工提供自願離職補償方案

• Telus 則正向700名員工提供買斷計劃，以縮減公司規模

隨著人工智慧技術、自動化客服的發展，加拿大電信業的就業市場或將迎來更嚴峻的挑戰。

加拿大政府正式推出《C-3法案》，擬擴大血統公民權的適用範圍，使其不再局限於第一代在海外出生的加拿大人。這項法案旨在解決「第一代限制」的長期問題，即目前只有第一代出生於海外的加拿大人才能自動獲得公民身份。

什麼是「第一代限制」？

目前，加拿大公民若在海外生育子女，該子女可自動獲得加拿大公民身份。但若該子女長大後也在海外生育，其下一代（孫輩）則無法自動成為加拿大公民。

最新變化

《C-3法案》的推出，將取消這項限制，讓居住海外的加拿大人可將公民身份傳承至第二代及更後代，但須滿足以下居住條件：

• 父母須累積至少 1,095 天（約三年）在加拿大的實際居住時間，才能確保子女獲得公民身份。

《C-3法案》的核心要點

✅ 自動恢復公民身份：曾因「第一代限制」而失去公民資格的人，將可自動獲得加拿大公民身份。 ✅ 新的公民框架：未來，加拿大公民若想將公民身份傳承至子女，需證明其與加拿大的實質連結，即在孩子出生或被收養前，累積至少三年的居住時間。 ✅ 解決「失落的加拿大人」問題：過去因法規限制而失去公民身份者，將可重新取得應有的合法地位。

對居住海外的加拿大人的影響

這項法案對長期居住海外的加拿大人尤為重要，意味著符合條件的父母可將公民身份延續至子女。

🔹 家庭安全感提升：若父母在孩子出生前已在加拿大累積足夠居住時間，則該子女可自動獲得公民身份。 🔹 加強加拿大連結：要求至少三年實際居住時間，確保公民身份不僅是法律地位，更是對加拿大價值、歷史及社會的認同。 🔹 潛在挑戰：對於長期居住海外且未達居住條件的家庭，仍可能面臨申請公民身份的困難。

未來展望

一旦《C-3法案》通過，它將重新塑造加拿大公民身份的授予方式，使其更加包容，但仍保持與加拿大的強烈聯繫。居住海外的加拿大人應評估自身居住時間，以確保子女的公民身份資格。

💬 這項法案對你有幫助嗎？歡迎留言分享你的故事！

資料來源: https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/news/2025/06/the-government-of-canada-introduces-citizenship-by-descent-legislation-for-canadian.html 

在加拿大房價持續高企、置業夢愈來愈遙遠之際，聯邦房屋部長 Gregor Robertson 被揭發擁有總值近 1,100 萬加元（約港幣 6,300 萬元）的房地產資產，引發外界對其政策立場與個人利益之間是否存在衝突的質疑。

Robertson 曾任溫哥華市長，目前名下或透過公司持有多項高價物業，包括：

• 溫哥華西區 Bidwell Street 頂層單位，估值約 240 萬加元；

• Tofino 附近 11 英畝地皮及住宅，估值約 280 萬加元；

• Squamish Levette Lake 附近 16 英畝湖畔物業，估值約 560 萬加元。

爭議的焦點在於，Robertson 曾公開表示「不認為房價需要下跌」，此言論被批評為偏向保護資產階層利益，而非真正解決住房危機。保守黨國會議員 Scot Davidson 更在國會質疑：「點解喺呢位房屋部長任內，唯一『建成』嘅，係佢自己嘅財富？」

Robertson 表示會遵守國會的資產申報規定，但多次拒絕透露是否從物業中獲取租金收入，亦未交代其實際持股比例或用途。

值得注意的是，這並非個別現象。據報導，近四成加拿大國會議員擁有出租或投資物業，其中不少人正參與制定房屋政策。批評者指出，當政策制定者本身亦是業主或投資者，他們可能傾向維持高房價，以保障自身利益。

卑詩大學應用倫理中心前主任 Michael McDonald 表示：「當政客從房地產中獲利，我哋就有責任質疑佢哋嘅動機。」

 值得注意

• 加拿大房屋負擔能力危機全球知名，溫哥華與多倫多長期位列全球最難負擔城市之一

• 投資者目前持有全國近三分之一住宅，推高樓價，壓縮首次置業者空間

• 當政策制定者同時係業主，佢哋嘅決策可能（即使無心）偏向保護自己資產，而非回應公眾需要。

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你點睇？

• 政客應唔應該喺任內持有投資物業？

• 一個擁有千萬物業嘅官員，真係可以代表租客同首次置業者？

• 我哋係咪應該要求更高透明度同防止利益衝突嘅規則？

📣 歡迎留言分享你嘅睇法——因為喺樓市問題上。

🔗資料來源: https://vancouversun.com/opinion/columnists/housing-minister-gregor-robertsons-properties-justify-scrutiny