為了避免加價對乘客造成壓力，TransLink 宣布將在大溫地區交通系統內增設數百個全新數碼廣告屏幕，透過廣告收益為公共交通注入資金，支持未來發展及改善服務。

這項計劃是 TransLink 與加拿大大型戶外廣告公司 Pattison Outdoor Advertising 達成的十年合作協議，預計將為機構帶來數以千萬計的非票務收入。

數碼屏幕增設，廣告收益助力營運

• 計劃將於 SkyTrain 車站、巴士轉乘站及 SeaBus 碼頭安裝 超過400個高清數碼顯示屏。

• 屏幕將展示動態廣告及即時交通資訊，取代傳統海報，提升資訊傳遞效率。

• 預計安裝工程將於今年稍後時間展開，並持續至2026年。

TransLink 行政總裁 Kevin Quinn 表示：「這項合作不但為我們帶來穩定收入，更可現代化我們的資訊平台，為乘客帶來更佳體驗。」

靈活創收，避免加價壓力

面對預計到2026年每年超過 6億加元的財政缺口，TransLink 採取多項策略開源節流，當中廣告收入成為關鍵一環。

• 2025年，TransLink 預計將從廣告、泊車及罰款等「其他收入」中獲得近 4,300萬加元。

• 廣告已成為全球多個城市交通系統中 最大宗的非票務收入來源。

此舉有助減少對票價調整的依賴，避免削減服務，同時應對即將於2025年7月及2026年分別加價4%及5%的壓力。

市民會喺邊度見到新屏幕？

新設的數碼廣告屏幕將會出現於以下地點：

• 高人流 SkyTrain 車站（如 Commercial–Broadway、Waterfront）

• 主要巴士轉乘站及 SeaBus 碼頭

• 未來階段將擴展至部分車廂內部

Pattison Outdoor 將負責屏幕內容管理及日常維護，確保資訊更新及設備正常運作。

TransLink 表示，透過擴展廣告網絡及優化營運效率，能夠在不加重乘客負擔的情況下，持續改善交通服務，實現「現代化交通體驗」與「財政可持續性」雙贏。

🔗資料來源: https://dailyhive.com/vancouver/translink-pattison-outdoor-advertising-digital-displays , https://www.translink.ca/news/2025/july/new%20translink%20ad%20agreement%20to%20boost%20revenue%20and%20modernize%20messaging 

據《CTV News》報導，聯邦調查人員突擊搜查卑詩省兩間大麻藥房，逮捕六人，並查獲數萬件伪裝成知名品牌糖果的非法大麻食品。

加拿大皇家騎警（RCMP）指出，嫌疑人涉嫌參與一個有組織犯罪集團，該集團在全省內生產並分銷大麻、非法藥物及假冒煙草。

本月初，加拿大皇家騎警太平洋地區聯邦警務部門人員對溫哥華島的兩間大麻店及五處住宅執行搜查令。根據10月29日的新聞發佈，這兩家大麻店分別位於阿爾伯尼港的「Green Coast大麻店」和蘭茨維爾的「Coastal Storm大麻店」。

調查人員指出，還搜查了位於阿爾伯尼港的疑似儲存點及Coastal Storm大麻店附近的儲存和生產設施，當中包括兩個專門用於生產、儲存及分銷大麻食品的模組化拖車。

警方公佈的照片顯示，被查獲的大麻產品的包裝與常見零食極為相似，如奧利奧餅乾、脆米餅、Kit Kat巧克力棒及Reese’s花生醬杯等。調查人員表示，共查獲超過12萬件偽裝包裝的大麻食品、225公斤大麻花以及數公斤加工大麻產品。

此外，警員還發現超過3公斤的迷幻蘑菇、數千顆迷幻藥膠囊及數百件迷幻藥食品。警方同時沒收了五輛汽車、兩台自動提款機、超過40萬加元現金、一支霰彈槍及約8.2萬包走私香煙。

「雖然這些含有大麻的糖果條和薯片看起來像是經過專業生產、包裝且具質量控制的產品，但其實是在不衛生、污染嚴重的模組化拖車內生產的。」皇家騎警強調。

初步評估顯示，這些大麻食品中含有未知劑量的四氫大麻酚（THC），並可能與生產和包裝過程中的其他藥物或物質發生交叉污染。部分假冒零食含有高危濃度的大麻成分，有些產品的標籤甚至聲稱其效力比受管制的大麻產品高出100倍。

隨著萬聖節即將到來，警方呼籲公眾家長嚴防兒童誤食這些大麻製品。「這些產品可能帶來嚴重的健康風險，」皇家騎警聯邦警務計劃太平洋地區副區域指揮官Stephen Lee警司警告。

「我們敦促公眾，無論是已擁有或將來遇到此類產品時，務必謹慎處理。」

傑克遜縣警長辦公室在1月30日證實，臭名昭著的莎朗·金妮（Sharon Kinne）化名黛德拉（Diedra Glabus），在加拿大阿爾伯塔省一個名叫塔伯（Taber）的小鎮隱居長達49年之久，直至2022年以81歲高齡離世。這個僅有9000居民的小鎮，平日最為人所知的不過是當地盛產的玉米，誰能想到竟藏匿著一位「逃亡女殺手」？

更令人驚訝的是，這位在當地以Poker高手、房地產經紀人和熱心志工形象示人的“黛德拉”，似乎從未被懷疑過身份。直到2023年12月，警方收到一個來自阿爾伯塔的匿名舉報，這個塵封已久的案件終於揭開謎底。警方透過對比她去世後的指紋才最終確認了她的真實身份。

👉🏻莎朗金妮的罪行軌跡

讓我們把時間倒回1960年。當時年僅20歲的金妮，就因丈夫詹姆斯（James Kinne）被槍殺案成為警方關注對象。案發當晚，金妮報警稱自己正在浴室準備晚餐，突然聽到女兒說“爸爸，這個東西怎麼用？”，緊接著就是一聲槍響。

她聲稱是兩歲大的女兒玩弄丈夫的手槍導致意外，警方起初竟真的相信了這個說法。然而很快，金妮的所作所為就引起了警方的懷疑。她迫不及待地用丈夫的人壽保險金買了一輛嶄新的福特雷鳥敞篷車，並與銷售該車的沃爾特·瓊斯（Walter Jones）展開了一段火熱的婚外情。

有趣的是，就在詹姆斯死前幾小時，他還向家人透露打算與金妮離婚，因為發現了她的許多出軌行為。

👉🏻接二連三的謀殺案

僅僅三個月後，一場更加駭人聽聞的命案發生了。情夫瓊斯的懷孕妻子派翠西亞（Patricia Jones）被發現遇害，屍體上留有三處槍傷。更讓人瞠目結舌的是，發現屍體的竟然是金妮本人！據她聲稱，當時她正帶著另一個情人到這個約會聖地幽會，並「偶然」發現了帕特里夏的屍體。

警方隨即以兩項謀殺罪起訴了金妮。令人震驚的是，在瓊斯夫人謀殺案的審判中，金妮被一個全男性陪審團宣告無罪。而在丈夫謀殺案的審判中，她經歷了一次定罪但被推翻，之後又經歷了兩次審判都以誤審告終。當地警方給她取了個綽號叫「帶槍媽媽」（Pistol Packin' Mama）。

就在第四次審判即將開始前，1964年的某一天，金妮與新歡一同潛逃至墨西哥城。在那裡，她在一家酒吧結識了弗朗西斯科·帕雷德斯·奧多涅茲（Francisco Paredes Ordoñez），然後在一次搶劫中將其殺害。

👉🏻雙重危險法與墨西哥逃亡

當酒店服務生聞聲趕來時，她甚至還開槍打傷了這名無辜的人。更戲劇性的是，警方在她的飯店房間發現了另一把槍，經鑑定正是殺害瓊斯太太的凶器。可惜由於「雙重危險」原則，她已無法再次因瓊斯夫人一案被起訴。雙重危險法意味著，儘管有新的確鑿證據，金妮不能再次受到指控。

墨西哥法庭以謀殺罪判處金妮13年徒刑。在獄中，她因其“槍法了得”而被媒體稱為“女槍手”（La Pistolera）。她在一次採訪中甚至狂妄地表示：“你知道嗎，我之所以能為，是因為他們有點害怕我。他們害怕所有因謀殺而被定罪的女性。”

然而在1969年，年僅25歲的金妮在服刑第五年時成功越獄。

👉🏻消失近半世紀後，真相大白

此後的近半個世紀，這位「女槍手」以黛德拉的身份在塔伯鎮過著了平靜的生活。 1973年，她與丈夫吉姆·格拉布斯（Jim Glabus）一同搬到塔伯鎮，經營塔伯汽車旅館，後來又成為當地房地產經紀人。她也積極參與社區活動，曾擔任塔伯托兒所指導委員會主席。

她的生活似乎沒有引起任何懷疑，直到她在2022年去世。她的家族在聲明中提到，這個「創傷性的遺產」終於結束，並對「家族歷史的這一篇章終於可以結束」表示欣慰。

👉🏻最終揭開謎底

傑克遜縣警察局警官達斯汀·洛夫（Dustin Love）表示：“這個案子直到她去世才破獲，確實令人遺憾。她很擅長隱藏自己。顯然有人知道她的行踪，但直到她死後才願意透露這個信息。”

莎朗金妮的傳奇一生，如今終於落下帷幕。然而，背後依然隱藏著許多未解開的謎團，也許永遠不會被揭開。

根據 Angus Reid Institute 最新調查，加拿大員工在復工壓力之下，仍有強烈偏好遠程或混合模式工作。數據顯示：

• 每五人中便有三人偏好主要以居家方式工作。

• 79%支持至少部分時間可遠程工作

• 被要求每週返辦公室更多日子的員工中，有51%感到「不滿」或「極度不滿」

員工情緒反映生活方式轉變 專研遠程工作的 Ope Akanbi 教授（Toronto Metropolitan University）表示，這種轉變「合理且自然」：「他們學會如何將工作融入生活，而非生活遷就工作時間表。」

在 [Union Station]（多倫多聯合車站）通勤的市民亦有同感。半退休教師 Cherie Lamont 說：「只要工作能在家完成，就應該容許員工留在家中。疫情期間我們證明了居家工作同樣高效。」

企業推動回歸辦公室 儘管員工普遍傾向遠程工作，多間大型機構仍強力要求復工，並宣布於秋季起要求員工每週返辦四日，包括 TD Bank、Scotiabank、Bank of Montreal (BMO)（、Royal Bank (RBC)。 此外，Rogers 與 Starbucks 亦公布類似政策，推動重返辦公室的趨勢。

企業方面引述原因包括：

• TD Bank 向 [CBC News] 表示，面對面工作有助「提升能量與協作、促進持續學習及強化企業文化」。

• BMO 對 [Globe and Mail] 稱，復工有利「合作、解難、指導、創新與職涯發展」。

• Starbucks 則指出：「當我們在一起時，就能做到最好的工作。」

合約保障與法律支援 駐多倫多的勞工律師 Mackenzie Irwin 指出，員工並非毫無選擇權：

• 若合約中明確寫明允許遠程或混合模式，該安排即屬「具法律約束力」條文

• 雇主若單方面撤回此安排，有可能構成「建設性解僱」，須支付遣散費 

非書面也有法律效力？ Irwin 補充，即使沒有明文規定，若遠程工作模式已持續多年：

• 雇主可能「已錯過復工時機」

• 法院或認定遠程工作為默認的勞工安排，尤其若無正式通知 

健康及家庭狀況可獲合理調整 律師 Sunira Chaudhri 表示，健康或家庭狀況變更（如患病或育兒）可觸發「合理工作安排」的法律保障：

• 雇主需依法考慮彈性安排

• 惟調整須具實際可行性：例如每日下午三時半需接送孩子，可能合理地提早下班，但不代表可完全免返辦公室 

總結：員工並非弱勢　維權可有空間 成功爭取工作模式取決於：

• 合約內容

• 遠程工作持續時間

• 是否符合人權保障條件

隨著越來越多加拿大企業強推復工，律師提醒——員工有更多法律武器，比自己想像中還要多。

在疫情後的工作環境中，你認為「混合模式」是否是最理想的安排？

🔗資料來源:https://ca.finance.yahoo.com/news/survey-suggests-employees-upset-return-080016998.html 

安省 (Ontario) 多個城市今冬面臨道路鹽供應不足，被迫節省使用或採取替代方案，以應付愈來愈嚴峻的天氣。

由於冬季提早開始，加上雨雪量高於平均水平，鹽的消耗速度加快。Guelph 市營運總監 Doug Godfrey 指，11 月及 12 月的降雨量達 104 毫米、降雪量達 30 厘米，遠高於平均水平。為延長鹽供應，市政府改用沙或沙鹽混合物，並加強鏟雪工作。Perth County 表示鹽運送延誤，Kitchener 則指供應低於預期，但仍有足夠儲備。

位於 Goderich (安省) 的全球最大地下鹽礦，由 Compass Minerals 營運，現正七天不停運作，但仍無法滿足需求。副總裁 Syed Kazmi 指：「需求在數週內急升，而非分散在數月，這就是我們面對的情況。」供應商優先保障市政府，令私營承包商需跨省如魁北克 (Quebec) 購鹽，成本大增。

環境及氣候變化加拿大 (Environment and Climate Change Canada) 指，氣候變化令雨雪事件更頻繁。氣象學家 Trudy Kidd 表示，安省西南部今冬降雪量高於正常水平。Kitchener 更在 11 月錄得 14 厘米破紀錄降雪。她指出：「暖化令大氣能容納更多水分，增加高影響雨雪事件的機會。」12 月氣溫亦低於平均，屬不尋常現象。

🔗資料來源: https://www.cbc.ca/news/canada/kitchener-waterloo/road-salt-shortage-ontario-cities-ration-supply-9.7041857