由科爾伍德, 卑詩省（Colwood, BC）市長 Doug Kobayashi 領導，該市正推行一項創新政策，以市府僱員身份聘請家庭醫生，積極應對日益嚴峻的基層醫療服務缺口。此舉為醫生提供固定薪酬、退休金供款、福利及行政支援，有別於加拿大現行以收費為主的私人執業模式。

此政策源於 2022 年，當時市長 Kobayashi 得知自己的家庭醫生即將離開社區。他隨即與本地醫生展開諮詢，發現行政負擔沉重、財務不穩定及工時過長是主要障礙。透過剝離診所營運的商業壓力，Kobayashi 希望令家庭醫學成為更具吸引力及可持續的職業選擇。

事實上，數以百萬計的加拿大人缺乏固定的基層醫療服務。根據 2024 年 Canadian Medical Association 的調查，超過五分之一的加拿大人——約 650 萬名成年人——沒有固定的醫療服務提供者。Statistics Canada 於 2023 年的數據顯示，只有 83% 的成年人表示擁有家庭醫生，較 2017 至 2022 年的 85% 出現下滑，其中魁北克（Quebec）情況最差，僅有 75% 的成年人有固定醫護資源。這一趨勢促使各界呼籲採取新方法以改善醫生招募與留任。

運作模式詳情如下：

• 醫生以市府僱員身份受聘，享有薪酬、退休金供款、福利及行政支援，讓臨床醫生可專注於病人診療，而無需兼顧診所營運。

• 診所由市政府營運及管理，負責處理預約安排、帳單文件及日常行政事務，以減輕醫生的行政負擔並改善工作與生活平衡。

• 計劃由省級醫療經費資助，診金及醫生薪酬安排由市府與卑詩省衛生廳（B.C. Ministry of Health）協調。醫生看診後，由市府向省政府申報收款，再支付醫生薪酬。診所租金、營運開支及人手成本亦由市府承擔。市府租用鄰近藥房空間以節省成本，並撥款最多 50 萬加元（$500,000）設立診所。Kobayashi 表示，此舉不會為納稅人帶來額外負擔。

• Kobayashi 計劃於五年內聘請八名家庭醫生。

觀察人士指出，科爾伍德的做法針對結構性問題，試圖消除令醫生遠離家庭醫療的根本障礙，而非僅依賴住房或簽約獎金等短期誘因。若此模式成功，將可為其他面臨類似人手短缺的市鎮提供參考藍本。批評者與分析師將密切關注病人可及性、醫生滿意度、成本效益及與省級醫療體系的整合成效。

在數百萬加拿大人缺乏固定基層醫療服務的背景下，科爾伍德的試驗代表了一項具代表性的市級回應方案，或將重塑本地招募及留任家庭醫生的策略。

🔗資料來源: https://www.cbc.ca/news/health/cities-hiring-family-doctor-1.7638292 

位於卑詩省維多利亞市的溫哥華島啤酒廠（Vancouver Island Brewing），成立於1984年，是該省歷史最悠久的精釀啤酒廠之一。然而，隨著租金大幅上漲近35%，這家擁有40年歷史的啤酒廠不得不宣布結束營業。

根據最新消息，該啤酒廠將關閉其位於Government Street的主要工廠，並於11月1日正式停產。此外，該廠的酒吧也將於9月14日結束營運。總經理Thom Riley表示，租金的大幅上漲使酒廠無法繼續維持運營。

為了應對此情況，溫哥華島啤酒廠已與菲利普斯啤酒廠（Phillips Brewing & Malting Company）達成協議，未來將把所有啤酒生產和包裝外包給該公司。Riley強調，雖然生產地點將有所變動，但啤酒的配方與成分將保持不變，因此消費者不會感受到太大的差異。

然而，這項變動將導致酒廠裁員約15人，Riley表示，這是公司不得不面對的艱難決定。

此事件也反映了當地及整個卑詩省內精釀啤酒廠面臨的日益嚴峻的挑戰。隨著成本上升和需求減少，許多啤酒廠正處於經營困境。據加拿大統計局（Statistics Canada）數據顯示，2022-2023財年，加拿大人均啤酒購買量降至1949年以來的最低水平。

燈塔啤酒公司（Lighthouse Brewing Company）共同擁有人Ben Thomas指出，市場需求的下降使得啤酒廠無法維持可持續生產。他透露，該公司在去年11月已裁減了20名員工中的12名。Thomas還表示，儘管成本上升，包括原材料、工資和水電費，但啤酒廠不願將這些額外成本轉嫁給消費者，因為這將進一步打擊銷售。

面對這樣的挑戰，許多啤酒廠正在尋求新的生存之道。天鵝啤酒廠（Swans Brewery）便是其中一例，這家1989年成立的啤酒廠已決定停止自家釀酒業務，轉而專注於其酒店和酒吧的經營，並提供來自其他廠家的精釀啤酒。

Riley強調，溫哥華島啤酒廠將努力在保留品牌傳統的同時，適應市場變化。他指出，許多啤酒廠已經開始拓展業務，包括無酒精飲品和即飲雞尾酒等新興市場。

最新報告顯示，HST退稅計劃 (HST rebate program) 在 大多倫多地區 (Greater Toronto Area, GTA) 推動新屋銷售，但公寓市場依然低迷。

今年3月，加拿大聯邦及安省政府宣布擴大退稅計劃，為期一年，買家最高可獲 13萬加元 回扣 。低層住宅受惠明顯，但專家指出，高層公寓受制於庫存過多、新項目稀少及嚴格的資格要求。

根據 BILD 數據，5月新公寓基準價為 1,029,489加元，而單戶住宅平均價為 1,427,543加元，按年下跌5.2%。今年至今僅有一個新公寓項目推出，顯示市場放緩。

分析師 Sherwood 指出，退稅規定要求明確的開工及完工日期，多數高層項目難以符合。他強調：「若能提供更清晰細節，將有助延續4月以來的市場動力。」

目前退稅計劃主要推動低層住宅需求，而公寓則陷於供應過剩與買家觀望的局面。

🔗資料來源: https://torontosun.com/news/local-news/hst-rebate-boosted-new-home-sales-report 

聯邦政府承諾在2024年試點一項新的自動報稅服務，旨在幫助低收入及固定收入的加拿大人獲得應有的福利。然而，該計劃最終只是沿用了2023年效果平平的舊系統，引發外界質疑。

👉🏻低收入群體錯失福利的現象
每年，由於未完成報稅，成千上萬的低收入加拿大人無法獲得政府提供的福利。根據國會預算官（PBO）的估算，若採用自動報稅系統，政府每年將額外向這些未領取福利的人支付16億至18億加元。

根據現行法律，大多數情況下，只有欠稅的納稅人需向加拿大稅務局（CRA）報稅。因此，許多依賴政府援助的人誤以為自己不需報稅，進而錯失相關福利。

👉🏻「簡單報稅」計劃效果不彰
2023年，加拿大稅務局宣佈擴展「簡單報稅」（SimpleFile）計劃，而非試點全新系統。該計劃邀請一定數量的低收入群體致電稅務局，通過回答簡短問卷完成報稅。

稅務局宣佈擴展時，表示計劃將加入紙質與數字選項，並於2024年夏季實施。然而，截至目前，稅務局尚未提供2024年參與數據，僅提及2023年的試點結果。

2023年，稅務局向118,000人發出邀請，僅35,000人提交報稅表。其中，32,150人仍使用傳統方式報稅，只有260人選擇數字選項，350人使用紙質選項——佔比不足2%。

儘管參與率偏低，稅務局發言人在回應中表示：“無論使用何種方式報稅，稅務局均視為成功。”

👉🏻參與率低迷的原因

專注於幫助低收入群體改善財務狀況的Prosper Canada首席執行官伊麗莎白·穆爾霍蘭（Elizabeth Mulholland）表示，對於2023年計劃的低參與率，她並不感到意外。

她指出，許多低收入人士害怕處理來自稅務局的信件，擔心其中包含壞消息。此外，他們也常認為稅務局的好消息可能是詐騙。

卡爾頓大學政治管理副教授詹妮弗·羅布森（Jennifer Robson）建議，稅務局應在其網站上提供免費的電子報稅選項，類似於美國國稅局（IRS）的做法，以提高參與率。

包括英國、德國和紐西蘭在內的多個國家，已為低收入及固定收入者提供某種形式的自動報稅系統。例如，英國的模式允許稅務狀況簡單的納稅人自動提交報稅表，並在之後修正錯誤。

穆爾霍蘭表示，加拿大目前的「簡單報稅」計劃與國際自動報稅系統相比仍有很大差距。“我認為『簡單報稅』作為一部分工具是好的，”她說，“但它不足以真正幫助我們關注的低收入群體。他們需要的是更自動化的服務。”