多倫多大學最新發布的報告警告，未來20年內，安省患有重大疾病的成年人數量預計將增加近一倍。該研究由安大略大學達拉拉納公共衛生學院與安大略醫院協會合作發表，研究結果顯示，到2040年，安省將有數百萬人患有慢性疾病。

根據預測，到2040年，安省患有重大疾病的成年人數量將從2020年的180萬人增加至310萬人。研究作者還預測，約四分之一的30歲以上成年人將需要大量住院治療，而2002年該比例約為八分之一。

安省醫院協會主席兼首席執行官安東尼·戴爾（Anthony Dale）表示：「安省顯然已經到達了一個轉折點。安省的醫療系統正面臨快速人口增長、日益複雜的醫療需求以及現有能力的巨大壓力。這些發現證實，維持現狀不是一種選擇，安省的醫療保健需要一場創新革命。沒有它，系統將無法應對。」

除了重大疾病患者數量增加之外，研究人員預測，個人患上疾病的數量也會大幅增加。預計數量增加最多的疾病是隨著年齡增長而增加的疾病，包括骨關節炎、糖尿病和癌症。

研究人員指出，多種慢性病是推動醫療服務需求的主要原因，並且會為醫院帶來高昂的費用。達拉拉納公共衛生學院院長兼研究報告共同作者阿達爾斯泰因·布朗（Adalsteinn Brown）表示：「規劃可持續、公平的醫療保健以應對新興趨勢需要預測未來慢性病的發病率。」

布朗進一步表示：「我們的預測表明，更多的安省人將患有重大疾病，許多慢性病的病例數將會增加。鑑於這些發現，顯然現在需要新的解決方案，包括在慢性病預防和管理方面做出重大努力。」該研究名為《安省疾病模式預測》，是最新的綜合性公開報告，旨在量化安省人口的慢性病和多重疾病情況。

研究團隊還研究了年齡和性別特定的人口預測以及歷史慢性病趨勢等因素，以模擬未來人口的疾病負擔。加拿大人的壽命持續延長，預計2020年至2022年的預期壽命將增長至81.5歲，研究人員指出，這與健康的潛在結構性和社會決定因素及慢性病風險因素的增加有密切關聯。預計未來20年安省人口將增長36%，其中65歲及以上的年齡組增幅最大。

該研究呼籲安省衛生系統立即採取行動，「積極注重慢性病的預防、早期發現和有效治療」。同時，研究還呼籲安省制定一項長期的衛生服務計劃，以便滿足其快速增長和老齡化的人口需求，並擴大支持和鼓勵老年人在家養老的服務。戴爾表示：「在過去的幾十年裡，生物醫學和技術創新推動了臨床治療的改善、成本的節約和醫院環境中醫療服務機會的提升。」

他強調：「現在，人工智能、基因治療和個性化醫療展現出驚人的潛力。通過共同努力並擁抱各種形式的創新，我們可以創造一個疾病更少、治療更好、全民可及的未來。這是我們可以實現的目標。」

加拿大司法部現正全國招聘多個行政及文書支援職位，共50個空缺，工作地點遍及全國，且福利待遇豐厚。若您希望進入此領域，這是一個不錯的機會。

司法部成立於1868年，致力於確保加拿大人享有公平及便捷的司法系統，為政府部門提供法律諮詢、訴訟及立法服務。根據網站顯示，「司法部是一個中型部門，約有5,000名員工」，其中一半為律師，另一半由各行各業的專業人士組成，包括律師助理、行政服務人員及資訊科技專家等。

目前司法部有50個行政職位空缺，員工可享受福利、持續培訓及靈活的工作安排。

🔹工作地點包括：

阿爾伯塔省卡加利、愛民頓；卑詩省溫哥華；曼省溫尼伯；西北地區黃刀鎮；新斯科舍省哈利法斯；努納武特伊魁特；安省渥太華、多倫多；魁北克省加蒂諾、蒙特利爾；薩省薩斯卡通；育空地區懷特霍斯。

🔹薪資範圍：

• 行政職位：$61,786 - $69,106加元

• 文書支援／監管職位：$62,533 - $67,699加元

🔹申請資格： 加拿大居民、公民及海外永久居民均可申請，退伍軍人優先。

🔹學歷要求： 因地區而異，部分職位只需中學教育，無須大學學位。

🔹工作要求： 理想候選人應具備良好條理及書面溝通能力，負責行政或文書支援服務，如數據輸入、查詢處理及會議安排等。

🔹申請截止日期：2025年3月16日

詳情及申請連結

https://emploisfp-psjobs.cfp-psc.gc.ca/psrs-srfp/applicant/page1800?poster=1945745

🔹加航招聘：無須學位，帶薪培訓

加航目前於蒙特利爾進行大規模招聘，部分職位時薪高達$43加元，且無須學位，更提供靈活輪班、全面健康保險及員工旅遊福利。

🔹部分職位資訊：

• 機上服務—機組調度：時薪$23.16，夜班額外$1.00。需法英雙語。 申請連結

• 雙語客戶服務代理—呼叫中心：時薪$17.30，須中學畢業，英法語流利，優先具備經驗。 申請連結

• 行政運營支援高級協調員：時薪$27.91，需至少三年辦公經驗。 申請連結

🔹BC省科技公司Safe Software招聘85人

Safe Software現正全國招聘85人，總部位於卑詩省素里，目標於2028年達成收入2.5億加元。公司提供延長健康、牙科及視力福利，學習與發展機會，並有退休金計劃。

🔹詳情及申請連結

時間過得飛快，萬聖節即將來臨！列治文市政府特別提醒民眾，於列治文市內購買、持有、出售或燃放煙花，均須持有許可證！如無許可證，個人並不允許燃放煙花。

未經許可於列治文市購買、出售或燃放煙花均屬違法行為。如被發現非法購買煙花，每次將面臨高達1000加元的罰款！

煙花雖美，操作不當時卻極易引發火災事故。已有實驗顯示，當燃放仙女棒等煙花時，這些看似普通的物品其實潛藏危險。根據列治文的《消防及生命安全條例》，涉及煙花爆竹的以下行為將被處以罰款：

• 購買煙花：罰款1000加元

• 出售煙花爆竹：罰款1000加元

• 出售或分發煙花爆竹：罰款1000加元

• 未經許可燃放煙花：罰款400加元

列治文市政府、列治文消防部、城市條例部門及列治文皇家騎警的發言人Gerina Heathe提醒市民，煙花「確實不安全」！

Heathe表示：「市政府人員將會於社區內進行積極巡邏，以監控非法煙花使用及其他安全問題，務求確保市民在即將到來的節日期間平安。」她補充道：「雖然市政府理解有些人可能希望於慶祝活動中使用煙花爆竹，但我方採取零容忍的立場。」

如需報告與煙花相關的投訴，請致電列治文皇家騎警非緊急熱線604-278-1212。

祝願大家平安愉快度過節日！萬聖節快樂!

2024年10月25日，星期五，滑鐵盧大學將正式任命Jagdeep Singh Bachher博士（BASc’93、MASc’94、PhD’00）為第12任校監，為該大學的領導層開啟新篇章。校監作為大學的禮儀領袖，代表學校參與公共活動，主持畢業典禮，授予學位、文憑和證書。

Bachher博士身為滑鐵盧的校友，帶來了豐富的全球經驗，體現出該大學不同思維方式、有目標地行動及共同合作的價值觀。他的領導將支持滑鐵盧的使命，通過教學、研究和學術推動學習與知識，促進全球創新與合作。Bachher博士被視為投資界的翹楚，他於1993年獲得BASc學士學位，1994年獲得MASc碩士學位，2000年取得PhD博士學位。

Bachher博士曾是滑鐵盧的「傑出校友」，在投資和領導領域擁有顯赫的職業生涯。他目前擔任加州大學首席投資官，負責管理超過1800億美元的投資基金，包括退休基金、捐贈基金及其他投資。他在全球金融和投資策略上具備豐富經驗，在加州大學任職期間，重點推動可持續投資及長期經濟增長。

自2018年起，Bachher博士便擔任滑鐵盧大學理事會成員，並在被任命為校監前曾擔任副主席。他表示：「我與這所大學的緣分可追溯至三十年前，我很高興能與你們分享我對這所學校的熱愛，並與你們建立聯繫。」Bachher博士提到：「和畢業生一樣，我懷念畢業典禮的期待和興奮。我曾三次參加滑鐵盧的畢業典禮，家人及朋友見證了這一切。我的成功與沿途獲得的愛和支持密不可分。」

他將接替第11任校監Dominic Barton。現任滑鐵盧大學校長維韋克·戈埃爾（Vivek Goel）表示：「與我們的畢業生一樣，Bachher博士是一位充滿活力的領導者，具有探索精神及創業精神，並擁有全球管理及領導能力。他與我們的學校及社區有深厚聯繫，我期待與他攜手帶領滑鐵盧邁向成功。」

在卑詩省，不論是普通汽車、摩托車，還是電動自行車、自行車，只要是帶有輪子的交通工具，都必須購買保險。即使是電動滑板車或電動獨輪車，大家其實都心知肚明需要保險。然而，近日有一種新興的「交通工具」也被要求購買保險，那就是——電動滑板（Electric Skateboard）。

表面看來，電動滑板與普通滑板無異，只是給一些人士使用的玩具。但實際上，這些電動滑板內置電動機和手柄，充電3小時可滿，最高時速超過40公里，已經可以和電動滑板車或電動單車的速度相媲美。不過，由於外表看似普通，很多人並未意識到它的電動功能。

然而，大溫地區的警方以「特別擅長開罰單」著稱，近日就有一名男子因為騎電動滑板被開出了 $598 的高額罰單，原因是「未為電動滑板車購買保險」。

🔹當事人不滿：這又不是車，為什麼要買保險？

被罰男子名為 Tony Savino，居住在高貴林市，他經常騎著他的電動滑板在社區內穿梭，並擁有三個電動滑板。他表示，從未認為這是需要買保險的交通工具，因為它與普通滑板並無太大區別，更像是一件玩具。

當他在溫哥華東區被警察攔下要求出示駕照時，他一度以為警察是在開玩笑：「誰會認為玩滑板需要駕照？」

然而，警察明確告訴他，這種速度快、配備電動機和可操控輪子的滑板，應被視為電動滑板車，因此必須遵守《機動車輛法》。

Tony Savino 進一步解釋說：「這只是一種移動輔助工具，就像電動輪椅一樣。難道電動輪椅也需要買保險嗎？」但警察認為，Savino 並非殘障人士，不需要使用這種輔助設備，因此他的電動滑板就是一輛機動車輛。

🔹法律模糊，商家也感困惑

在接受媒體採訪時，ICBC（卑詩省保險公司）對此事表示模糊。ICBC 表示：「我們確實將電動滑板定義為機動車輛，但它不符合卑詩省的道路安全標準，因此沒有適用的保險。」這一回答不僅讓 Tony Savino 感到無奈，還讓許多電動滑板的商家怨聲載道。

一些商家指出，卑詩省對新興事物的接受度一向很低，法律也存在空白。電動滑板如果真的在卑詩省禁止使用，那麼已購買的消費者該如何處理？商家是否應該停售這些產品？

🔹電動滑板與滑板車因疫情流行，是否面臨更嚴格的保險要求？

隨著疫情和通脹的影響，電動滑板車和電動滑板的使用者逐漸增多。許多消費者表示，購買這些工具並非為了響應綠色出行，而是因為經濟原因不得已而為之。與昂貴的汽車和摩托車相比，電動滑板車和電動滑板的價格更加實惠，成為日常上班的理想選擇。

然而，如果電動滑板和電動滑板車需要面臨更嚴格的保險規定，這對於那些希望以省錢為目標的使用者來說，將會是一個巨大的挑戰。

目前，普通汽車的保費每月約 $200-$500，而電動自行車或滑板車的保費從 $100 起步。如果這些交通工具也被要求購買保險，許多人可能會轉而選擇更為經濟的交通方式，如公共交通或普通單車。

隨著此事的發展，電動滑板是否會面臨更嚴格的監管，將成為公眾和商家關注的焦點。

根據數據公司 Youthful Cities 在上週三發布的 2024 年城市工作指數（Urban Work Index），這些城市在各個關鍵標準上表現出色，成為年輕人理想的工作和生活場所。

這份指數由 Youthful Cities 的 DEVlab 項目開發，並與全國各地的年輕人合作創建。排名的依據是年輕人在考慮理想生活和工作環境時所優先考量的多項標準，包括：氣候、公平性、多樣性與包容性、優良的青年就業機會、教育和培訓、城市經濟、創業精神、可負擔性、交通與健康等。

基於這些數據，Youthful Cities 篩選出了全國最適合青年工作的十大城市。

“這項指數幫助城市和雇主了解年輕人在當今職場中茁壯成長所需的條件，確保未來的多元性。”Youthful Cities 創始人兼首席CEO Robert Barnard 在聲明中表示。

🔹多倫多名列榜首

多倫多成為最適合年輕人工作的城市首選，該城市在城市經濟、健康、公平、多樣性與包容性等方面均排名第一。多倫多在教育領域也拔得頭籌，擁有 100 間圖書館分館和來自 40 個國家的國際高等教育交流機會。

多倫多在創業精神方面名列全國第二，擁有最多的初創企業、投資者。然而，報告也指出，多倫多是全國最不具可負擔性的城市之一，有 32.5% 的人將每月收入的 30% 以上用於住房。

多倫多市經濟發展與文化局總經理 Pat Tobin 在聲明中表示：「在多倫多，尤其是有色人種的年輕人，在充分發揮該市經濟潛力方面面臨著諸多挑戰，這從年輕人失業率的上升可見一斑。獲取經濟機會並為年輕人創造美好未來的前景，是我們經濟發展的關鍵社會契約。」

🔹溫哥華排名第二

代表西海岸的溫哥華在總體排名中位居第二。該市在氣候方面名列第一，在公平性、多樣性與包容性方面排名第二，擁有 91 個為黑人社區提供服務的組織和 59 個為原住民社區提供服務的組織。此外，溫哥華擁有全國最多的青年市政顧問，市政諮詢委員會共有 30 名年輕成員。

🔹蒙特利爾排名第三

蒙特利爾緊隨其後，排名第三，並在良好青年就業方面排名第一。該市在氣候行動與健康領域排名第二，且因其高效的公共交通系統獲得肯定。

🔹卡爾加里與其他城市

卡爾加里在多樣性方面名列第六（約三分之一的居民為移民），並在創業資金方面排名第四。

以下是 Youthful Cities 評選出的加拿大最適合青年工作的前十名城市：

1. Toronto

2. Vancouver

3. Montreal

4. Ottawa

5. Edmonton

6. Calgary

7. Victoria

8. Quebec City

9. Kitchener-Cambridge-Waterloo

10. St. Catharines-Niagara

溫哥華一名華裔業主黃女士（Ciyan Huang）因300加元的“搬屋費（move-in fee）”與大樓管理公司展開法律爭議，引發了BC省內熱議。這場官司揭示了業主與物業管理之間的矛盾，並引發了關於業主權利的討論。

事件發生於2021年9月。據黃女士所述，她與兒子在該大樓單元居住多年，後來將房屋出租。2021年9月1日，她的兒子在搬離期間，將幾件家居物品暫時存放在單位內。黃女士強調，這些物品僅為零散家居用品，數量有限，當時房屋尚未完全搬空或重新入住，且她的兒子並未使用大樓的電梯，也未影響其他住戶，因此不應被收取所謂的搬屋費。

然而，幾天後的9月7日，黃女士收到大樓管理公司的通知，要求支付300加元的搬屋費。據她所述，當天大樓看管員在未經通知的情況下進入她的單位，這讓她非常不滿。黃女士隨即提出異議，表示收費不合理，並解釋稱她的兒子只是暫時存放幾件物品，根本不符合大樓搬入標準。此外，黃女士還指出，當她最初從開發商處購買該單元時，大樓的管理章程明確規定，初次搬入的業主應免除搬屋費，因此她堅信自己不應支付這筆費用。

大樓管理公司對此堅持認為，黃女士兒子的行為屬於“搬屋”，即使物品數量不多，依規定也應支付搬屋費。雙方僵持不下，最終黃女士選擇通過BC省民事爭議仲裁庭（BC Civil Resolution Tribunal）尋求公正裁決。

在審理此案時，仲裁庭仔細審查了大樓管理章程和黃女士所提出的豁免條款。黃女士依據2016年修改的管理章程指出，直接從開發商購房的業主在初次搬入時可免除搬屋費。然而，仲裁庭並未僅依此條款做出裁決。

仲裁庭認為，本案的關鍵在於，黃女士兒子的行為是否符合收取搬屋費的標準。經詳細調查，仲裁庭發現黃女士兒子僅搬入少量物品，且整個過程不足30分鐘，並未涉及大規模家具搬運。最終，仲裁庭認定，此類小規模物品搬運不構成正式的“搬入”行為。

在公開判決書中，仲裁庭寫道：“根據大樓管理公司陳述，此次搬運僅耗時30分鐘，且無家具。基於物品數量有限且未涉及家具，我認為不應收取搬屋費。”最終，仲裁庭裁定大樓管理公司撤銷對黃女士的300加元搬屋費收取，並賠償她225加元的仲裁費用。

此案為許多業主敲響了警鐘，揭示了大樓管理中的潛在收費爭議。在現代許多公寓和聯排別墅中，搬屋費常常引發業主困惑與不滿。儘管這類收費大多有明文規定，但具體情況不同，容易產生爭議。

黃女士在案件勝訴後表示，她並非一開始就想走法律途徑，而是在多次與大樓管理公司交涉無果後，才不得不提起訴訟。她希望通過這一案例，讓更多業主了解自己的權利，並鼓勵大家在面對不合理收費時，勇敢維權。

加拿大聯邦政府的“全民藥保”法案順利通過參議院並獲得王室御准，正式成為法律。

這意味著許多加拿大人將能免費獲得某些處方藥，但這項保險計劃的全面實施還需進一步推進，聯邦保險尚未開始全面支付這些藥物費用。對此，衛生部長馬克·霍蘭德（Mark Holland）表示，將與各省和地區合作，達成協議，為民眾提供避孕和糖尿病藥物的全民藥物保險服務，作為“全民藥保”計劃的第一階段。

🔹哪些藥物被涵蓋？

糖尿病治療藥物和避孕藥物被認為是基本藥物，年支出可能達到數百或數千加元。霍蘭德稱，這項立法將使多達900萬名女性及性別多元人士能夠免費獲得避孕藥物。此外，370萬糖尿病患者也將能更廣泛地獲得藥物治療，降低健康並發症風險，提升生活質量。“全民藥保”立法包括普及避孕藥和糖尿病藥物，並計劃未來進一步擴大藥物覆蓋範圍。該計劃將實施“一元醫療保險”，即政府承擔藥費。

具體涵蓋的糖尿病藥物包括降低血糖的一線治療藥物，如胰島素（適用於1型和2型糖尿病患者）、二甲雙胍（適用於2型糖尿病患者）、以及常與其他藥物合用的磺酰脲類藥物和SGLT-2抑制劑。

避孕藥物的保險範圍包括口服避孕藥、含銅和荷爾蒙的宮內節育器、注射劑、植入物、避孕環和緊急避孕藥。

🔹各省和地區的參與情況

隨著法案生效，杜魯多總理敦促各省和地區儘快展開藥品保險協議的談判，這包括支付和分配的細節。該計劃的實施關鍵在於聯邦政府能否與各省和地區達成協議。目前，卑詩省已率先與聯邦政府簽署備忘錄，啟動藥物保險計劃。

霍蘭德表示，他的目標是在明年春季前與所有省份和地區完成藥物醫保協議的談判。“全民藥保”法案還要求加拿大藥品管理局制定一份基本藥物和相關產品清單，以幫助建立國家藥庫，通過集體採購降低藥價。

🔹費用估算

根據2024年聯邦預算報告，“全民藥保”第一階段将在2024-25年的五年內耗資15億加元。國會辦公室估計，在2024-25年（假設是第一個完整財政年度）藥品支出將達到332億加元，並在2027-28年增至389億加元。

渥太華將在未來一個月內召集專家小組，研究建立全民藥物計劃的後續步驟，並將在一年內向衛生部長提交建議，以幫助未來的全民藥物保險計劃制定方向。