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加拿大環境部8月18日早上的報告顯示，大多倫多地區和其他部分區域仍在暴雨警告之中，某些地區的降雨量達到了100毫米，而星期日的降雨量可能超過40毫米。這場風暴系統不僅影響了安大略南部，還造成了廣泛的破壞。🌧️🌊
環境部早些時候表示，這場強雷暴的移動路徑從博爾頓經怡陶碧谷到卡萊爾，以35公里/小時的速度向東北方向推進。陣風最高可達90公里/小時，降雨量每小時可能達到50毫米，整個大多倫多地區都受到風暴的猛烈影響。多倫多的降雨量每小時可能達到40毫米，總降雨量預計在30至60毫米之間。💨⛈️
在社交媒體上，Facebook的網友們拍下了安省的豪雨情景：密西沙加的多個地區遭遇了嚴重的洪水，警方在X上的帖子中提醒司機選擇替代路線，Mavis Road和Confederation Parkway之間的Elora Drive和Rathburn Road的所有東行車道已經關閉。部分司機被困在洪水之中，密西沙加消防局已經派出人員進行救援。
此外，密西沙加某家Costco店內被淹，水噴湧不止，更有網友錄下了珍貴的暴雨應對方法，竟有居民用划船漂流的方式度過。而在當地，居民還目擊到商店屋頂被龍卷風摧毀的情景，令人感到驚訝和擔憂。
安省（Ontario）政府宣佈，所有省級公務員將於2026年1月5日起全面恢復辦公室工作，正式結束自疫情以來實施的混合工作安排。
目前，大部分安省公務員（Ontario Public Service - OPS）每週需返辦公室三天。根據新安排，員工將於10月20日起增加至四天，並於明年全面恢復五天辦公室工作。不過，省府指出，超過一半的 OPS 員工早已因職務性質而全職在辦公室工作。
安省省長 Doug Ford 為此決定辯護，強調生產力、師徒關係及經濟復甦是主要考量。
「我相信大家喺辦公室工作會更有效率，」Ford 在出席記者會時表示。「你唔可以靠電話去指導一個人，必須面對面，甚至喺茶水間交流。」
財政委員會主席 Caroline Mulroney 表示，這項政策反映公私營機構的整體趨勢。
「恢復五天辦公室工作，符合安省目前的職場環境，亦展現我哋服務市民及企業的承諾。」
內閣秘書 Michelle Di Emanuele 在內部備忘中強調，此政策將尊重現有集體協議，並遵守《安省人權法》（Ontario Human Rights Code）。
不過，此決定引來員工代表強烈批評。代表數千名 OPS 專業人員的工會 AMAPCEO 主席 Dave Bulmer 指責政府繞過公平談判程序。
「我對今早的宣佈感到極度憤怒，」Bulmer 表示。「內閣秘書以政策手段強行推行一項在公平談判中無法取得的結果。」
儘管如此，Bulmer 向已簽訂遠程工作協議的工會成員保證，現有安排仍受集體協議保障。
此政策轉變與多間加拿大主要銀行的做法一致，包括 RBC、Scotiabank、BMO 及 TD，這些機構亦已要求多倫多（Toronto）總部員工增加返辦公室日數。
對於非工會的 OPS 員工，法律專家建議尋求專業意見，以了解自身在勞工法下的權益，特別是當遠程工作曾列入合約或職位條件時。
隨著安省公共部門迎接這項重大轉變，未來對職場彈性、員工士氣及城市經濟的影響仍有待觀察。
你認為全面返辦公室真係會提升生產力？定係只會打擊士氣？
🔗 資料來源: https://globalnews.ca/news/11334640/ontario-civil-servants-back-office/
過去一年，多倫多（Toronto）公寓市場低迷已成為加拿大房地產和按揭行業的頭條新聞之一。大量新供應湧入市場，然而需求卻急速下降，價格亦持續下滑。
房屋及基建部長 Gregor Robertson 於視察多倫多大學（University of Toronto）校園內 Oak House 後發出嚴厲警告。「多倫多和溫哥華（Vancouver）的公寓供應量實在過剩，」Robertson 表示。他認為，過去幾年在這兩大城市的過度建設，是導致現時市場失衡的主因，亦是早已預料到的修正階段。
Real-estate Closing 平台 Ownright 聯合創辦人兼營運長 Joel Fox 接受《Canadian Mortgage Professional》訪問時直言，市場並未見回暖跡象。「降價幅度不夠，」Fox 說。「即使利率如預期般回落，也不足以扭轉頹勢。當房價漲幅遠高於收入水平，遲早會出現失衡，我認為價格還會進一步下探，直到回歸理性、讓買家敢於出手為止。」
面對開發商持續要求紓困的呼聲，Robertson 回應將暫不推出任何新政策。他明確排除撤銷外國買家禁令或提供新建物業稅收優惠的建議，並重申「撤回外國買家禁令並不在我近期的考慮範圍內」。
市場數據
根據 Altus Group 資料，7 月份大多倫多地區（Greater Toronto Area）僅錄得 359 套公寓成交，比去年同期下跌 48%，更較過去十年平均水平低 82%。Altus Group 研究經理 Edward Jegg 指出，今次跌幅已超越 1990 年代初期新屋銷售的跌勢。
短期內缺乏快速解方，多倫多公寓市場勢將進入更長時間的調整期。買家、開發商與政策制定者需攜手合作，重建供需平衡，才能為市場回穩鋪路。
卑詩省（British Columbia）阿伯茨福 (Abbotsford) 及素里（Surrey）兩間卡店在短短一天內先後遭爆竊，損失以萬計，警方已展開調查。
Abbotsford的 House of Cards 店主 Brandon Chreptyk 表示，周五凌晨2時30分，一伙賊人以車輛拖鏈勾走鐵閘，迅速闖入店內，偷走大量Pokémon及運動卡密封產品，損失超過3萬加元，並破壞店舖設施。
前一天，Surrey的 Zephyr Epic 亦遭爆竊。店經理 Evan Monk 指出，外界誤以為賣Pokémon卡能輕易致富，但事實上Pokémon公司去年已印製逾十億張卡，市場並不短缺。
Abbotsford及Surrey警方均證實案件正在調查中，暫未有人被捕，並正研究兩宗案件是否有關聯。
Chreptyk 表示，社區反應熱烈，孩子送上畫作，家長帶來甜品支持。他強調：「我們只是小型家庭生意，不是大公司，我們希望能繼續為社區服務。」
Pokémon卡熱潮令卡店成為爆竊目標，卑詩省商界憂慮事件或持續。
🔗資料來源:https://www.cbc.ca/news/canada/british-columbia/pokemon-card-thefts-bc-lower-mainland-9.7122560
近日，加拿大連鎖藥店Shoppers Drug Mart（簡稱Shoppers）爆出一宗令人瞠目結舌的醜聞。Shoppers向一名不誠實的加盟店東提起訴訟，指控他挪用公司資金超過100萬加元，用於個人奢侈消費。
這名藥房老闆竟將公司的資金用來購買Gucci奢侈品、享受豪華旅行，甚至為自己家進行裝修，金額之龐大令人震驚。
事件的主角是穆盧蓋塔·沃爾德薩迪克（Mulugeta Woldetsadik），他是BC省經營多家Shoppers加盟店的藥劑師。作為Mulugeta Pharmacy的老闆，沃爾德薩迪克在過去十多年間，先後在特拉斯（Terrace）擁有兩家Shoppers店鋪，在基蒂馬特（Kitimat）擁有一家，並在鮑威爾河（Powell River）開設了另一家。然而，這位看似成功的連鎖店東，卻在今年年初突然賣掉大部分店鋪，原因令人唏噓。
根據Shoppers向BC省最高法院提交的民事訴訟文件，沃爾德薩迪克被指控通過提款、信用卡消費及銀行轉賬等方式，非法挪用了高達103.7萬加元的公司資金。這筆錢本應用於特拉斯和基蒂馬特店鋪的日常營運，但卻被他揮霍一空。
那麼，這筆巨款到底去了哪裡呢？根據訴訟文件，沃爾德薩迪克的奢華消費清單令人乍舌：
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迪拜奢華之旅：在迪拜市中心的Address酒店一掷千金，消費超過7.1萬加元。
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名牌購物狂歡：在Madison Avenue Couture豪掷超過5.1萬加元，在Gucci刷卡消費超過1.1萬加元。
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環球旅行：在Expedia預訂旅遊項目，花費接近4.3萬加元，僅埃塞俄比亞航空的機票就花了超過2.1萬加元。
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頂級度假村：在四季度假村豪爽揮霍，花費約1.05萬加元。
除了這些奢侈消費，沃爾德薩迪克還將部分資金用於個人房產的還貸和家居裝修，這些行為無疑違反了他與Shoppers簽訂的加盟協議。
不過，世上無不透風的牆。沃爾德薩迪克的這些“壯舉”很快被Shoppers發現，並在訴訟文件中揭示了他挪用資金的驚人細節。從2022年7月至2023年12月的短短一年半時間裡，他通過41次轉賬和提款，從加盟店的帳戶中轉走了65.4萬加元。
更令人震驚的是，他在與業務無關的信用卡上刷出了58萬加元的驚人消費。面對如此巨大的損失，Shoppers決定採取法律行動，要求法院宣布沃爾德薩迪克違反加盟協議，並命令他償還超過100萬加元的欠款及賠償金。不僅如此，Shoppers還對其位於庫特尼（Courtenay）的住宅發出未決訴訟證明。
Shoppers表示，儘管多次要求，沃爾德薩迪克始終無法解釋資金的去向，也無法證明這些錢是如何用於店鋪運營的。由於這些違約行為，Shoppers承受了巨大的財務損失。大部分債務由總部承擔，而沃爾德薩迪克欠下的債務已超過了加盟店的資產價值。
截至目前，沃爾德薩迪克尚未對這些指控作出回應，Shoppers的母公司Loblaw及其溫哥華的律師也未對媒體的詢問作出回應。值得注意的是，目前所有指控尚未在法庭上得到證實。此案的最終結果，還需等待法院裁決。
這起案件不僅涉及龐大的金錢損失，更引發了公眾對職業道德與責任感的反思。作為一名藥劑師，沃爾德薩迪克應該肩負保護公眾健康的重任，而非將客戶的信任置於腦後，追求奢華的生活方式。這事件無疑給整個行業敲響了警鐘，在追求個人利益時，切勿忘記肩負的責任與信任。
近日，一段令人震驚的TikTok影片在網絡上引發熱議。網友@kendall._brown分享了一袋在Costco購買的Kirkland Signature混合堅果，竟然發現袋內有令人作嘔的蠕蟲和疑似卵體！該影片標題直言“Costco要被起訴了”，觀看次數已超過930萬，並獲得超過30.4萬個點讚。
👉🏻驚現蠕蟲與絲狀物，堅果堪比災難現場
在影片中，這名女子與朋友將袋內的堅果倒在紙盤上，並指著其中的異常物體說：“我們吃著吃著，看到有絲狀物，於是仔細查看袋子，竟然發現了卵、蠕蟲和像蜘蛛網的東西！”隨後，他們用鑷子從堅果中挑出幾條疑似蠕蟲的生物，並展示這袋堅果的標籤，調侃道：“這上面可沒寫它可能含有……蟲子。”
更令人驚訝的是，這袋堅果的保質期標註到2025年5月10日，並聲稱原料來自美國及其他15個國家。
👉🏻專家：多種害蟲可能入侵堅果
據俄克拉荷馬州立大學的資料顯示，紅頸花生蠕蟲、小玉米螟、秋粘蟲等多種幼蟲可能進入花生內部。而花生種植者早在2012年的一篇文章中便提醒，季末蠕蟲會對農作物造成巨大損失，相關經濟損失估計以百萬計。
👉🏻網友熱議：“額外的蛋白質！”
影片引發了大量網友評論，有人開玩笑道：“這是額外的蛋白質！”也有人調侃：“真是太原生態了！”但也有網友提醒：“這可能是儲藏室蛾，它們可以穿透塑膠包裝，侵入其他食物。”
然而，影片作者堅稱這袋堅果在拍攝前僅剛剛打開，並非因儲存不當引入蟲害。一些網友建議：“把堅果放冷凍幾天，等蟲子死了再吃。”但更多人直言：“無法接受！”
美國加州一名外送員因一杯熱茶，人生徹底改變——嚴重燙傷導致永久性損傷，而星巴克的回應更是引發眾怒。
✅熱茶傾倒，外送員慘遭重創
這起事故發生於2020年2月8日，外送員邁克爾·加西亞（Michael Garcia）當天駕車前往星巴克得來速（Drive-Thru）取餐，正當他伸手接過飲料時，悲劇發生了。
飲料從託盤中翻倒，滾燙的熱茶瞬間傾瀉而下，直接潑灑在他的腿部和腹股溝處，溫度高達82攝氏度，導致生殖器、腹股溝及大腿內側嚴重三級燒傷！
當場痛苦尖叫的加西亞踩到了油門，車輛瞬間向前滑行，驚險萬分。他隨即被緊急送醫，但傷勢極為嚴重，不僅需要多次皮膚移植手術，還造成了永久性的毀損，至今仍對任何摩擦極度敏感，輕微碰觸都會帶來劇痛。
✅星巴克：飲料離手，不負責？！
加西亞隨後向星巴克提起訴訟，指控店員未妥善放置熱飲，導致意外發生。然而，星巴克的回應卻令人瞠目結舌：「只要我們的手離開托盤，後續發生的任何事，我們概不負責。」
這番說法不僅讓加西亞的律師尼古拉斯·羅利（Nicholas Rowley）大為憤怒，也讓陪審團無法接受。他質問：「如果顧客接過的是一杯沒有蓋緊的熱飲，或者放置不穩的杯子，導致燙傷，難道還要自己承擔全部責任嗎？」
最終，陪審團裁定星巴克「公然忽視顧客安全」，判決其賠償加西亞5000萬美元！
✅星巴克不服判決，堅決上訴
然而，面對這筆鉅額賠償，星巴克態度強硬，表示「同情你的遭遇，但不會賠償」，並計劃提出上訴。消息一出，立即引發外界強烈不滿。
據悉，星巴克曾先後提出300萬美元和解，後來提高至3000萬美元，但加西亞堅持要求星巴克公開道歉並改善熱飲安全標準，最終雙方未能達成協議，導致判決出爐。
✅熱飲燙傷事故層出不窮
事實上，這類因熱飲燙傷而引發的法律訴訟並非個案。
2023年3月，加拿大安大略省一名女子傑基·蘭辛（Jackie Lansing）在Tim Hortons購買奶茶時，杯身突然「塌陷」，滾燙的茶水潑灑在她的腹部與腿部，導致二級燒傷，最終向法院提告，要求賠償50萬加元。
蘭辛的律師指出，Tim Hortons在熱飲包裝與溫度控制方面存在明顯疏忽，企業應負起責任，確保顧客不會因產品設計缺陷而受傷。
✅企業該如何保障消費者安全？
星巴克事件再次引發外界對於熱飲安全的關注。專家指出，企業應採取更嚴格的飲品包裝標準，確保杯蓋緊密封合，並提供穩定的盛裝方式，以防止類似事故發生。
消費者則應在接過熱飲時格外小心，確認杯蓋穩固，以降低燙傷風險。但從法律角度來看，商家也不能將所有責任推給顧客，否則勢必會引起更大的反彈。
星巴克5000萬美元的賠償是否最終成立？這場風波會如何發展？外界仍在關注後續進展。
DHL Express加拿大近日宣布鎖定2,100名工會員工，包括快遞員、卡車司機及倉庫工人，原因是與加拿大最大私人企業工會Unifor未能達成新合約。為此，工人們發起罷工，在全國各地的DHL設施外抗議。
這場勞資糾紛的核心問題在於DHL計劃修改司機薪酬制度，並在6月20日聯邦政府禁止使用替代勞工的新法案生效前，雇用臨時工替代罷工員工。DHL提出五年內加薪15%的方案，首年加薪5%，並改善退休金匹配及福利制度。然而，Unifor工會認為該薪資調整將對遠程取件的司機造成不利影響，難以接受。
除了DHL的罷工，加拿大郵政（Canada Post）也正面臨勞資糾紛，55,000名員工正在談判新合約，並已開始實施加班禁令，影響郵政和包裹服務。
對普通市民而言，此次罷工可能導致快遞延誤，影響企業及個人依賴的貨物配送。使用DHL物流服務的品牌，例如Lululemon、Shein和Temu，或將面臨供應鏈挑戰。此外，如果DHL在6月20日後仍持續使用替代勞工，可能每日遭罰10萬美元。
這場罷工不僅影響快遞業，也折射出更廣泛的勞工權益、薪資公平及自動化對就業市場的衝擊，或將改變未來的勞資談判走向。對在加拿大的香港華裔而言，這類勞工事件影響的不僅是物流，也可能涉及行業發展與工作環境變革。
🔗資料來源: https://www.msn.com/en-us/public-safety-and-emergencies/health-and-safety-alerts/dhl-express-canada-locks-out-2-100-employees-turns-to-replacement-workers/ar-AA1GolPt
加拿大法院批准了一起集體訴訟，指控名為Flo Health的生育追蹤應用程式與Facebook等公司分享用戶的私人資料。該訴訟聲稱Flo Health應用程式在未經用戶同意的情況下向第三方共享高度敏感的個人健康資訊，包括月經、性生活和懷孕的詳細資訊。這項指控已獲得不列顛哥倫比亞省最高法院的認證，並將繼續審理。
原告表示她在嘗試懷孕期間使用了Flo Health應用程式長達18個月，向該應用程式提供了有關月經週期、性生活頻率等資訊。根據該訴訟，Flo Health承諾保密這些資訊，但故意與第三方分享。
Flo Health在聲明中表示，他們從未出售用戶資訊或與第三方共享用戶資訊以進行廣告目的。該公司將積極辯護此案中的指控。
這起訴訟的核心問題涉及Facebook和Google為應用程式開發人員提供的軟體開發工具包（SDK），開發人員使用該SDK來獲取用戶的行為資料或其他用於廣告目的的資料。作為回報，應用程式與Facebook或Google共享用戶資料，以提供個性化廣告和其他內容。
該集體訴訟的認證意味著該案將繼續審理，但並不表示指控已被證實。如果索賠成功，過去三年內使用Flo Health應用程式的加拿大超過一百萬用戶將有資格提起索賠。
