由2025年10月1日起，加拿大（Canada）五個省份將調高最低工資，為全職時薪工人帶來每年最多約1,600加元（未扣稅）收入增幅。是次調整幅度介乎每小時0.20至0.80加元，雖然不算大，但對應付生活成本而言仍具實質幫助。

調升最低工資的省份包括：

• 薩斯喀徹溫省（Saskatchewan）：由15.00加元升至15.35加元

• 曼尼托巴省（Manitoba）：由15.80加元升至16.00加元

• 愛德華王子島（Prince Edward Island, P.E.I.）：由16.00加元升至16.50加元

• 新斯科舍省（Nova Scotia）：由15.70加元升至16.50加元

• 安大略省（Ontario）：由17.20加元升至17.60加元

當中以新斯科舍省 升幅最大，達5.1%，全職工人每週可多賺約32加元。P.E.I.亦已宣布將於2026年4月再次加薪，屆時最低工資將升至17.00加元。

早前，加拿大多個省份及地區已陸續調升最低工資。現時全國最高最低工資由努納伏特地區（Nunavut）保持，達每小時19.75加元；而卑詩省（British Columbia）則在省級中領先，
自6月起調至17.85加元。

然而，亞伯達省 (Alberta) 成為唯一未加薪的省份。隨着薩斯喀徹溫省 加薪生效，亞伯達省的最低工資將成為全國最低，維持在15.00加元，並自2018年起未有任何調整。Alberta政府至今亦未有公布任何加薪計劃。

大部分省份均以通脹指數（Consumer Price Index）或平均時薪作為調整基準；而新斯科舍省及愛德華王子島則採取分階段加薪策略，協助工人應對租金、食品及燃料等生活成本上升。

雖然加幅未必改變生活，但對不少加拿大人而言，每年多出數百加元收入，已足以應付基本開支或減輕財政壓力。

🔗 資料來源:  https://ca.news.yahoo.com/minimum-wage-going-across-canada-202323994.html