多倫多（Toronto）員工對強制回辦公室工作的反應，揭示了疫情後工作與生活平衡、經濟，以及城市中心角色轉變等更深層次的社會矛盾。一些感到不滿的員工提出一種非常規的抗議方式：抵制多倫多市中心的本地商戶。

安省（Ontario）省政府近日公布的新重返辦公室政策引起廣泛爭議，數以萬計的公務員將被要求全面返回市中心（Downtown）辦公室工作。省長Doug Ford早前宣布，安省公務員將於2026年1月5日起恢復每週五天的面對面工作，正式終結自疫情以來的混合工作模式。Ford指出，多間大型銀行及企業已逐步恢復強制回辦公室的政策，但不少員工仍感到措手不及，甚至失去話語權。

一位Reddit用戶發起行動，呼籲員工「絕不在市中心消費」，並盡量減少在市中心的停留時間。該帖文在短短12小時內獲得超過1,100個讚好及500多則留言。支持者表示將自備午餐、只喝辦公室提供的咖啡，甚至故意降低工作效率，以向高層施壓，爭取恢復在家工作模式。

然而，反對者則認為整場討論過於幼稚，抵制行動更是方向錯誤。

批評者：抵制行動錯失焦點

部分員工指出，這場抗議矛頭指錯對象，真正應該施壓的是推行政策的僱主，而非無辜的本地商戶。「這算是抗議嗎？」一位網民質疑，「完全無損你僱主的利益，卻傷害了那些對你毫無虧欠的本地商戶。」

亦有人批評此舉反映出特權心態：「高薪白領不想通勤，但你抵制的那些店鋪員工，收入遠低於你，卻每天都要親身上班。」

討論亦延伸至市郊通勤者與城市社區之間的隔閡。一位網民批評部分人「把市中心和通勤途經的社區視為麻煩」，並補充：「不想通勤？那就別選需要通勤的工作。」

亦有員工反駁，表示自己當初並未選擇市中心通勤的工作。「我們以前都有遙距工作，但現在已經不存在了。」另一人則反問：「你當初接受這份工作時，是不是知道要到市中心辦公？」

勞動群體分裂

部分員工正試圖在公司內部爭取恢復混合工作模式，但亦有人認為抵制行動既幼稚又無效。隨著安省公務員即將於明年一月全面重返辦公室，這場關於工作模式、城市空間與社會公平的辯論，仍在網絡、辦公室走廊及城市街道間持續發酵。

疫情改變咗「返辦公室」嘅睇法，你點睇？

🔗 資料來源:  https://www.blogto.com/city/2025/08/people-suburbs-boycott-toronto-return-to-office/