加拿大聯邦政府正推行縮減公務員隊伍計劃，逾 9300名公務員 已獲批參加 提早退休計劃 (Early Retirement Incentive program)。該計劃於 7月24日 截止申請，允許合資格員工按服務年期即時領取退休金，毋須因提前退休而扣減。

加拿大財政委員會秘書處 (Treasury Board of Canada Secretariat) 指，截至 9月1日，共收到 10,006份申請，其中 9346份符合資格，另有69份被拒。獲批員工必須於 2027年1月20日 前正式退休。

合資格員工分為兩類：一是於 2012年12月31日或之前 加入退休金計劃，年滿50歲，具備至少兩年可計算退休金服務及十年公務員工作經驗；二是於 2013年1月1日或之後 加入退休金計劃，年滿55歲，並符合同樣的服務及工作年期要求。加拿大邊境服務局 (Canada Border Services Agency, CBSA) 前線人員及 皇家騎警 (Royal Canadian Mounted Police, RCMP) 操作崗位人員不合資格，但RCMP其他公務員可申請。

根據去年11月公布的 《加拿大強勢預算2025》(Canada Strong Budget 2025)，政府計劃至2029年裁減 28,000個公務員職位，其中包括 12,000名員工及350個高層職位，主要透過自然流失及提早退休計劃達成。

🔗資料來源:https://www.ctvnews.ca/ottawa/article/9000-federal-public-servants-approved-for-early-retirement/