根據史丹福經濟政策研究所（Stanford Institute for Economic Policy Research）最新公佈的全球調查結果，加拿大人每週平均在家工作1.9天，遙距工作時間名列全球之首。

此次涵蓋全球40個國家、共1.6萬名受訪者的大型調查，僅限大專或以上學歷者參與。研究團隊表示，選擇此族群為調查對象，主要是因為他們較有可能從事可遠端辦公的職位。

英國、芬蘭、美國緊追其後

調查顯示，加拿大以平均每週1.9天的居家工作天數居首，緊隨其後的是英國、芬蘭、美國、德國及中國。葡萄牙、匈牙利和荷蘭等歐洲國家也名列前茅。

從區域劃分來看，以英語為主要語言的國家——加拿大、英國、美國、澳洲、紐西蘭及愛爾蘭——在家工作的情況最為普遍，平均每週遠端辦公1.5至2天。

相比之下，希臘、中國、日本和南韓的遠距工作比例則相對偏低。

》育有子女者偏好混合工作模式

調查亦指出，儘管2023年全球的遠端工作時數相較2022年有所下降，但預計將於2024至2025年間趨於穩定。

研究發現，有子女的受訪者更傾向於採取混合辦公模式，即部分時間在家、部分時間到辦公室工作；而無子女者則更偏好完全遠距或完全到場工作。此外，雖然全球男女在家工作比例相近，但育有子女的女性表現出更高的居家工作意願。

該調查於2024年11月至2025年2月間，透過市場研究公司Bilendi於北美、南美、歐洲、亞洲、大洋洲及非洲所招募的樣本進行線上問卷調查。

》靈活性成為加拿大人首選

早前在2024年10月，由加拿大公共服務聯盟（PSAC）委託spark*insights進行的一項調查亦顯示，高達81%的加拿大受訪者認為遠距工作對他們有益，其中約66%表示遠距工作有助提升工作效率。

報告指出：「遠端工作不僅方便，更符合常理。」調查中僅有15%的受訪者表示偏好主要於辦公室現場工作。

報告還指出，受訪者認為遠距工作有助提升創意、熱情、快樂與工作投入感。

而根據加拿大統計局早前的數據，聯邦公共服務部門於2019至2023年期間，在實行遠距工作的階段，整體生產力更提升了4.5%。